探索创新与突破：2013中国企业年金高端论坛今在京举行

每经记者 徐皓 发自上海

在社会的广泛关注下，在政策的不断调整下，企业年金已成为目前的热门话题。我国企业年金制度将如何发展？将面临哪些挑战？如何应对挑战？这些都是公众普遍关心的问题。

今日（4月19日），由《每日经济新闻》报社主办的“2013中国企业年金高端论坛”，将在北京举行。本次论坛将邀请主管部门领导介绍企业年金发展现状，并聚合投资管理机构与企业代表共同探讨企业年金投资管理创新和突破之路。

同时，《2013年年金项目调研报告》也将一并发布。

企业年金渐成社会热点

今年全国“两会”召开以来，取消养老金“双轨制”成为社会关注的热门话题，对于企业年金税收优惠的呼吁也很高。

事实上，我国关于企业年金的一系列改革政策，也正在持续推进。今年4月，人社部同时下发23号、24号文件，对企业年金投资范围以及设立养老金产品进行松绑。这些社会呼吁和政策调整，意味着社会、市场主体以及管理层对于企业年金发展现状的思考和进一步探索。

与此同时，企业年金市场中的重要组成部分——投资管理人，经过多年的发展也在逐渐成熟，特别是在历经了资本市场牛熊变迁后，逐渐形成了自身的企业年金投资理念以及管理架构，初步实现能够准确匹配企业年金风险收益特征的产品。

但我们也不得不正视目前面临的一些现实情况，比如企业年金市场整体发展较为迟滞，规模较小。

人社部最近公布的一组数据显示，截至2012年底，建立了企业年金的企业有5.47万家，参加职工1847万人，积累基金4821亿元。虽然我国企业年金规模年均增长超过30%，但大多来自于原有计划的新增缴费，新增计划相对不多，规模增长速度也远比制度建立初期预想的慢。而且，目前设立了企业年金的企业仍以央企、国企为主，参加企业年金计划的职工人数尚不到参加基本养老保险人数的10%。

高端论坛探讨年金未来

作为一家全国性的财经日报，《每日经济新闻》一直关注着我国养老金事业的发展，2012年 《每日经济新闻》曾成功举办“中国地方养老金投资体制改革研讨会”，取得了良好的反响和成效。

此次“2013中国企业年金高端论坛”的召开，意在聚集各界，进行思想碰撞、探讨机遇与挑战、交流先进经验。

《每日经济新闻》报社认为，企业年金有市场化投资，也需要有市场化机制，未来，企业年金将不再是“奢侈品”，不再是国企、央企等的代名词，它是将公务员养老制度与城镇居民养老制度接轨的重要手段。民营企业将会是未来企业年金补充的重点。企业年金的壮大，将对完善养老体系，应对人口老龄化起到重要的作用。同时，它也有助于推动资本市场积极改革，意义非常深远。

本次参会的嘉宾有人社部、社保基金理事会的有关领导，中国社科院世界社会保障中心、咨询机构的专业人士，以及中国石化、国美集团、腾讯等多家企业的代表，还有多家银行、基金公司、证券公司高管。嘉宾们将共同探讨企业年金未来的发展、挑战以及创新，并加强企业与投资管理人的交流与合作。

届时，《每日经济新闻》报社还将发布 《2013年年金项目调研报告》，分享年金项目的最新调研情况。