未来两年 摩根大通拟至多裁掉1.9万个职位

每经实习记者蓬勃 本周二，摩根大通在纽约总部举行的年度投资者日活动中，公布了更新后的商业计划和经营策略。摩根大通称，为了削减开支，公司将在2013~2014年减少至多1.9万个职位。而这波裁员潮将集中在消费者业务部门和抵押贷款业务部门，主要通过自然减员进行。 华尔街的裁员潮 2月26日，摩根大通在投资者接待日上透露，在2013~2014年度，公司将在消费者与社区银行部与抵押贷款部门裁员至多19000人，占截至12月底约25.9万名员工总数的7.1%左右。其中，在消费者与社区银行部门裁员数目为3000~4000人，在抵押贷款部门裁员13000~15000人，这是摩根大通成立以来的最大规模裁员。 尽管宣布裁员，但摩根大通首席执行官杰米·戴蒙表示，仍相信摩根大通今年的净收入将超过分析师预计的220亿美元，也相信公司能克服新监管法规的负面影响。 据报道，由于金融行业的复苏以及大规模的裁员，华尔街雇员的平均现金薪酬上涨了9%。同时，美国银行业的盈利水平已经创出自2006年以来的新高。但行业的裁员步伐并没有停止，金融业裁员已成为华尔街乃大型金融机构的普遍现象。 据路透社援引消息人士报道称，因交易部门表现不佳，高盛计划准备启动新一轮裁员。资料显示，高盛在过去两年以来已经裁员9%，或相当于削减约3300名雇员。 去年，美银首席执行官布莱恩-莫尼汉（BrianMoynihan）称，到2015年将裁员3万人。这一裁员规模相当于截至去年12月31日该行总人数的11%。为降低费用、增加利润，美国第三大银行花旗银行集团去年12月宣布计划裁员1.1万人，而去年花旗已经裁员7000人。今年1月9日，摩根士丹利宣布将削减1600个工作岗位。 楼市向好缩减人力需求 摩根大通是少数几家仍在扩大业务网络分支（消费者业务部门）的美国大银行之一，为了改善获利，该行计划减少处理日常交易的柜员人数，同时增加能带来收入的理财等产品和服务的销售人员。 据悉，资产管理私人银行与商业银行部门将招聘3000~4000人。资料显示，摩根大通预计，到2014年，按揭贷款业务的成本将减少30亿美元，而因业务扩展，不计房贷在内的社区银行业务今年成本可能增加约3%，明年增2%。 摩根大通首席执行官戴蒙称，因为房产市场的好转，处理抵押贷款违约所需人员相应减少，新科技的应用也减少了人工需求。 《每日经济新闻》记者留意到，2月26日，标准普尔CaseShiller指数显示，12月份20个大都会房价指数较上年同期跳升6.8%，为2006年7月以来最大升幅。同日，美国商务部公布的1月份新屋销售数也较前月猛增15.6%，达到四年半高点，创下近20年来最大百分比升幅。