东吴再现人事变动 旗下基金风格转变

每经记者陆慧婧发自上海 近日，东吴基金公司担任旗下两只基金的基金经理王少成宣布离职。这也是今年8月以来从东吴基金出走的第2位基金经理。对此，有业内人士认为，这是8月底东吴前投资总监王炯离职后的连锁反应。 人事变动早有征兆 上周六，东吴基金公告称，东吴中证新兴指数及东吴双动力股票基金经理王少成正式离职。 资料显示，王少成2009年8月加入东吴基金，历任公司投资管理部总经理助理、投资管理部副总经理，东吴进取策略基金经理、东吴深证100指数增强基金经理等职务。这也是自东吴基金前投资总监王炯离职后，第二位正式离职的基金经理。 事实上，业内人士发现东吴基金人士变动早有征兆，5月份，东吴基金提拔策划部研究员周健，与王少成共同管理中证新兴产业指数基金；8月10日，又将基金助理邹国英增聘为东吴新经济股票基金经理，之前，此基金由吴圣涛独自管理。 时间不过半个月，8月22日，吴圣涛宣布离职，如今，王少成也“挂靴而去”。东吴基金之前的双基金经理格局仅维持不到半年，两只基金就只剩下上任不到半年的新基金经理单独操盘。 而随着王少成的离去，东吴价值成长双动力转由唐祝益接管，加上今年3、4月份分别接手的深证100指数基金及东吴进取策略混合，唐祝益已达到“一拖三”的压力线。 数据显示，目前东吴基金共有8名基金经理管理旗下13只基金，每位基金经理最少管理基金数量均不低于2只。 风格显露转换迹象 人事变更也伴随着业绩下滑。《每日经济新闻》记者查询同花顺iFind数据发现，截至昨日，东吴旗下基金中，仅债券基金维持正收益；权益类产品里，跌幅最小的东吴双动力，净值下滑3.27%，东吴进取策略、东吴新经济及东吴中证新兴指数3只基金均跌超10%，排名处于同类基金末端。 除了业绩波动外，东吴几只基金投资风格也显露出转换迹象，东吴进取4月份更换基金经理后，仓位一度有所下降，一季度末仅剩65.96%水平。最新中报及三季报显示，新任基金经理唐祝益接手后，再度提高权益类资产仓位比重，东吴进取最近两个季度仓位均在75%附近。 相比仓位的提升，重仓股的集中度提升则并不明显，数据显示，东吴进取二、三季度十大重仓股占基金净值比分别为38.80%、33.93%，相比一季度的35.54%并无明显区别，此外，与去年基金平均45.6%的仓位仍存在一定距离。 此外，在行业配置上，新接任基金经理唐祝益大幅增加制造业配比，其中，机械设备由3.27%逐步提升至11.74%，医药生物在二季度配置也高达12.72%，三季度末也维持在10%以上比重，而此板块一季度末仅有4%的资产比重。 与东吴进取类似，东吴新经济在吴圣涛离职之前，也曾一度降低仓位，而后三季度再度恢复至90%高仓位，再现一贯以来的进取风格。 不过在行业配置上，新基金经理将东吴新经济维持了三个季度的金融保险30%以上行业比重，大幅砍至20%。 “订悦2013”——《每日经济新闻》大征订活动，订报有礼。http://www.nbd.com.cn/corp/2013dingyue/index.html