利亚德推股权激励计划

每经实习记者 鲍春妹

今日，利亚德（300296，收盘价12.93元）公布了一份股权激励计划。公司拟向83名激励对象授予300万份股票期权，占激励计划签署时公司总股本的3.00%。行权价格为13.34元/股，比昨日的收盘价高出0.41元。

计划显示，此次股权激烈对象是83位核心技术（业务）员工及其他人员以及部分预留激励对象。83位核心技术（业务）员工及其他人员获授的股票期权为270万份，占公司目前总股本的2.7%。此外，利亚德还有30万份的预留股份，占授予期权综述的10%。

根据股权激励计划内容，此次激励计划的有效期为自股票期权授权日起4年，每份股票期权自授权日起4年内有效。授出的股票分三次行权，行权比例分别为1/3、1/3、1/3。激励对象要行使已获授的股票期权，需达到两个条件：一是以2011年净利润为基数，公司2013~2015年净利润增长不低于30%、55%、80%；二是2013年~2015年净资产收益率分别不低于9.6%、10.5%、11%。

据悉，30万股预留期权的获授条件同首次股票期权的获授条件一致，但授予价格待定。在满足行权条件时，激励对象在未来24个月内分两次分别按照50%的比例行权。

数据显示，2011年利亚德的净利润为5615.55万元。据以上数据计算，若想顺利行权，利亚德2013~2015年的净利润分别需要达到7300.2万元、8704.1万元、10108万元。但公司最新季报显示，截至今年9月30日，利亚德的净利润仅为3941.42万元。

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