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    半价激励!兆驰股份大派“全民”福利

    每经网 2012-07-31 09:44

    兆驰股份此次计划拟向包括董秘漆凌燕在内的195名激励对象授予417.0356万股股票,占激励计划签署时公司股本总额的0.5884%。

    每经网7月31日电(实习记者 鲍春妹)  今日,兆驰股份(002429,收盘价11.68元)公布一份股权激励计划。此次计划拟向包括董秘漆凌燕在内的195名激励对象授予417.0356万股股票,占激励计划签署时公司股本总额的0.5884%。行权价格为5.97元/股,仅为昨日收盘价11.68元的一半,该份股权激励计划变成了真正的股权“奖励”。

    计划显示,激励对象是包括董秘漆凌燕、副总经理李相宏在内的195人,其中漆凌燕获股票占比2.4%,李相宏占比1.22%,其余的86.38%由193名中层干部、核心技术(业务)人员获得,此次股权激励可谓是兆驰股份大派“全民”福利。此外,预留股票41.7035万股,占计划授予的限制性股票的10%。

    根据股权激励计划内容,此次激励计划的有效期为5年,每份限制性股票的有效期为自授予日起4年。授出的股票分三次解锁,解锁比例分别为40%、30%、30%。要想达到解锁条件,以2011年净利润为基数,2012年~2014年的净利润增长率最低需达到30%、40%、50%,且锁定期2012年净利润不低于最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

    据悉,41.7035万股预留股票的授权条件与该激励计划中非预留部分的限制性股票一致,但授予价格待定。

    据以上数据计算,兆驰股份2012年~2014年的净利润最低需分别达到52.99亿元、57.06亿元和61.14亿元,三年净利润增长率分别为30%、7.68%、7.15%。公开资料显示,2009年~2011年兆驰股份的净利润为25.06亿元、34.30亿元及40.76亿元,对应的净利润增长率分别为155.65%、36.89%和18.82%。由此可见股权激励的行权条件并不高。

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