今年以来，沪深两市高管辞职潮不断涌现。根据《证券日报》记者统计显示，截至6月18日，沪深两市共发布747条有关上市公司董监高在内的高管辞职公告，其中，创业板117条，中小板309条，沪市主板183条，深市主板138条。
对此，日信证券首席分析师吴煊在接受《证券日报》记者采访时表示，上市公司高管减持的主要目的是为了套现。
根据统计，截至6月18日，创业板共有上市公司326家，其中99家今年共发布了117条管理层辞职公告，包括董监高以及核心技术人员在内的辞职人员达126位，其中117位是公司高管。
按照相关规定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，则其限售期仅为半年。并且，与在任时“每年减持股份不得超过所持公司股份25％”的硬性规定相比，高管辞职后减持的规模和自由度将大大增加。
中投顾问IPO咨询部分析师崔瑜对记者表示，上市公司高管辞职其原因具有一定的复杂性，其中企业经营战略变化、行业发展预期不稳定、股票减持等因素都会导致上市公司高层变动。但是，不管怎样，高管离职对企业的影响较大，高管离职预示着投资者也将对企业未来经营收益产生动摇。
记者统计发现，创业板公司高管辞职名单中不乏董秘的身影。在117位辞职高管中共有14名公司董秘，包括瑞凌股份（300154）、英唐智控（300131）、振东制药（300158）、新天科技（300259）、万福生科（300268）、金通灵（300091）、东方国信（300166）、四方达（300179）、华伍股份（300095）、通光线缆（300265）、远方光电（300306）、三丰智能（300276）、鸿利光电（300219）、天立环保（300156）等14家公司。而这些董秘多数辞职后不再在原来的公司中担任任何职务，仅有东方国信董秘陈桂霞继续留任。
“屈指算来，2岁多的创业板除了让上市公司成功融得企业发展所需资金，也让那些早期进入公司的创业者获益不小，随着公司高管持有股票解禁期限的临近，那些职业经理人以及帮助公司上市的高管们萌生退意也很正常。”一位分析师对记者表示。
在117位高管辞职的名单中，不乏有重复出现的名字以及最忙董事的身影。
在辞职名单中，晏小平的名字出现了两次，其分别在蓝色光标（300058）中担任独立董事和晨光生物（300138）中担任监事。根据两家公司公告显示，蓝色光标于2月24日收到公司董事会董事晏小平先生的辞职申请。晨光生物在5月4日发布公告称，晏小平因个人原因申请辞去监事职务。而辞职后的晏小平不再担任上述两家公司任何职务。
另外，在上市公司独立董事中还有比较忙的董事，德威新材（300325）6月8日发布公告称公司独立董事潘飞在公司上市前已担任5家上市公司的独立董事，为避免可能与《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》“独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事”的规定相冲突，特提出辞去公司独立董事及公司董事会专业委员会委员职务。
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