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    “雨润大学”正式揭牌 开启人才培育新模式

    2012-05-12 01:47

    5月11日,江苏省2012年首家示范性企业大学——“雨润大学”正式在南京挂牌成立,江苏省副省长曹卫星和雨润控股集团董事局主席祝义材为此揭牌。与此同时,雨润控股集团与江苏省企业大学创建工程领导小组办公室正式签订战略合作协议。据此,双方将在企业人才培养方面展开全方位的合作。来自江苏省经信委系统、江苏省各委属院校,及有关企业大学的代表共同见证了这一盛况。

    “人才是保障企业稳健高速发展的第一资源,‘雨润大学’将努力争取用五年时间把自己打造成国内知名的企业干部大学,使其在培养人才、推动企业转型与变革、满足企业对新技术提升的需求等方面发挥更大的作用。”揭牌仪式上祝义材如是表示。对此,市场分析认为,雨润大学的开办,以文化建设和人才战略的双轮驱动,将为雨润“十二五”期间迈进世界500强、成为著名跨国公司注入持久动力。

    多元化教学为企业培养适用人才

    近年来,随着雨润对外扩张的步伐加快,人才缺口在集团内部持续增大。如以食品主业为例,新投产运营的工厂,需要培养出足够的科级以上管理人员才能保障正常运转;物流产业方面,由于多个项目全面开工,急需项目前期、规划设计、工程管理、物流经营管理等方面的人才。另外,房地产、酒店、城市综合体等产业,也均存在巨大的人才需求。

    在持续不断的人才需求压力下,2010年,雨润斥资1000万元,与南京职工大学合作成立“雨润学院”。

    据介绍,雨润学院着重进行职业经理人的培养工作,注重提升学员的综合素质,包括生产、采购、营销、财务、人事、法务、公关等各个方面的能力培训。为提升教学质量,雨润学院还从国内知名高校聘请一批专职教师,实行专家治学,采取结合实际、案例教学的模式,以传授实战经验为最终目标。

    在培训模式方面,雨润学院采用抗大加党校的模式,由企业推荐一些优秀骨干进行集中培训,培训合格后现场竞聘晋升,再选送到各单位担任新的职务;在课程开发方面,围绕优秀职业经理人的十二项能力修炼,雨润学院重点开发八个模块的管理培训课程,同时根据培训班的具体情况增设技术和专业课课程。

    另外,在实际教学过程中,雨润还安排多采用案例教学。安排学员将实际工作中遇到的问题用案例的方式撰写出来,将优秀案例充实到案例库中。同时,培养学员对企业的经营和管理岗位的认知,为企业在快速发展过程中新工厂的建设提供技术支持。

    开启非公经济领域人才培育新模式

    值得一提的是,雨润学院开启了非公经济领域培育人才的新模式,为雨润进一步建立全省示范性企业大学奠定了坚实的基础。

    随着市场经济的不断发展,非公经济日益发展壮大,不断成为国民经济发展的重要增长极。与此同时,非公经济对人才的需求越来越大,人才瓶颈制约了非公经济组织的成长。在此背景下,重视人才建设,建立有效的人才培养机制,是非公经济企业可持续发展的重要课题。

    据悉,雨润之所以在短时间内成长为全国民营企业的领跑者,与其高度重视人才战略是分不开的。人才是雨润集团的核心竞争力,也是该集团克服金融危机冲击的主要法宝。

    2011年,雨润全年实现销售总额907亿元,生猪屠宰产能达4605万头,稳居世界首位。这些成绩的取得,充分体现了人才战略在雨润集团的重要位置。

    据介绍,两年来,雨润学院共完成35期学员培训,为不同产业集团合计培训3100名学员,为雨润的可持续发展提供人力和人才支持。在进行集团内部培训的同时,雨润还为宿迁市定向培训了150余名村官,为新农村建设培养了优秀人才,履行企业公民的社会责任。

    数据显示,截至目前,雨润学院与人力资源部联合启动的订单培养专业技术人才工程项目,已与全国9所高校建立了校企合作关系,“雨润班”人数达1000多人,为集团的发展提供了有力的后备人才支撑。

    人才战略助力雨润跻身“世界500强”

    目前,雨润正处于新的发展阶段,并提出在“十二五”期间冲击世界500强的宏伟目标。为了实现这个目标,人才培养是雨润目前最迫切、最重要的一项工作。

    2012年初,雨润控股集团召开董事会,定调以文化吸引人才来推动雨润的后续发展。“雨润大学的开办,将为雨润集团提供源源不断的优秀人才,满足企业快速发展的人才需求。”祝义材在雨润集团在年初董事会上强调指出。

    “企业招聘人才靠薪酬,吸引人才靠品牌,留住人才靠文化。希望通过对雨润文化深入挖掘、科学总结、生动表述和广泛传播,把雨润文化打造成凝聚全体雨润人的旗帜、雨润事业永续传承的基因。”

    与此同时,雨润大学的开办,不仅是对雨润企业文化的深化和完善,也将是对人才培养的激励和积累,更将助力雨润在 “十二五”期间跻身世界500强。从长远来看,对雨润集团不断发展壮大,实现可持续发展尤其具有深远的意义。

    祝义材还表示,“未来,雨润将不断加大各项投入,进一步加强与省经信委的联系,加强与行业主管部门的沟通,扩大政府领导、行业主管到雨润大学的授课面,借助江苏省企业大学创建工程专家组的学识智慧,为雨润把脉投资方向、指点发展迷津。同时,还将尽全力为雨润乃至全社会培养更多、更高层次的技能型和应用型人才,为实现转型发展、创新发展、跨越发展贡献积极力量。” (冰夏/文)

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