中信证券殷可年薪1974万港元 暂居A股高管榜首

每经记者 王砚丹

从已经正式公布年报的13家A股上市券商来看（去年刚刚完成借壳上市的国海证券除外），中信证券（600030，收盘价12.78元）副董事长殷可先生去年以1974.5万港元的收入，位列上市券商高管收入之首。如果一位普通办公室白领年收入10万元，那么他要干足160年才能获得殷可先生一年的收入。

暂居上市公司高管年薪之首

根据巨灵财经统计数据显示，截至4月17日，共有1705家上市公司发布了2011年年报。在现有榜单上，去年高管收入排名前三名的分别是：中信证券副董事长殷可先生、中集集团（000039，收盘价14.03元）总裁麦伯良先生、深发展A（000001，收盘价15.99元）行长理查德·杰克逊先生。其中，仅有殷可先生去年年薪过千万——达到1974.5万港元，约合1600.77万元人民币 （按1港元兑0.81072元人民币估算）。如果一位普通办公室白领年收入10万元，那么他必须干足160年才能获得殷可先生一年的收入。而亚军麦伯良先生和理查德·杰克逊去年的收入分别为957.74万元和869万元。

与中信证券其他高管收入相比，高管薪酬位居第二的是执行委员会委员德地立人先生，去年年薪557万元，只相当于殷可的三分之一。

不过，从殷可先生所领导的中信证券国际业绩来看，似乎并不十分支持他摘得管理层中最高薪酬。2011年，中信证券国际实现营业收入6.42亿元，净利润仅有681.35万元。殷可先生的年收入已经相当于中信证券国际净利润的2.3倍。

中信证券在年报中表示，“殷可先生现年48岁，本公司副董事长、执行董事兼执行委员会委员。殷先生于2007年加入本公司，2009年6月30日获委任为本公司董事。殷先生亦担任中信证券国际副董事长兼行政总裁、中信泰富有限公司、大昌行集团有限公司及汇贤房托管理有限公司非执行董事”。

从简历中可以看出，殷可先生经历不凡：“1991年～1992年殷可先生担任深交所总经理秘书，负责协助总经理进行深交所的发展及日常经营”。1991年～1992年正是A股市场刚刚建立初期，当时殷可还不到三十岁，却已经成为中国资本市场的创业元老。1992年离开深交所后又先后在国泰君安、联合证券、中信资本控股等任职。

主营利润下降中信高管集体涨薪

此外记者还发现，尽管中信证券是目前正式公布年报的上市券商中2011年唯一实现业绩正增长的公司——2011年公司共实现净利润125.76亿元，同比增长11.18%；但是如果剔除出售华夏基金股权的一次性影响后，公司净利润只有27.60亿元，同比下滑约60%。

在此背景下，中信证券仍然给高管们大幅加薪。如董事长王东明先生2011年度报酬总额为370.9万元，较2010年增加72.87万元，增幅为24.4%。德地立人先生2010年收入388.66万元，2011年增加了168.34万元，增幅43.31%。负责经纪业务发展与管理的雷勇先生薪酬从2010年的152.68万元增加至215.40万元，增幅为41.08%。

由于殷可先生一直在中信国际领取薪酬，中信证券并未在2010年年报中披露殷可先生2010年的报酬，因此《每日经济新闻》记者无法对殷可先生的去年收入增减与否做出比较。

《每日经济新闻》记者致电中信证券董秘郑京女士，但她以“公司马上要出一季报了，现在是静默期”为由，拒绝接受记者采访。

某民营上市公司董秘听到记者对他说起殷可先生的千万年薪时感叹：“有时候真的人比人，气死人。最重要的不是你能做什么，而是你进入了哪个行业、哪家公司、你能不能坐稳那个位置。”

另一位上市公司高管就相对淡定，“殷可先生的薪酬以港元计算，那么他应该是常驻香港。而香港那边金融业高管报酬一般较高，他取得高薪也可以理解。另外，现在许多公司高管薪酬还是看个人负责的事务。比如董秘如果只负责信息披露，那么薪水肯定少些；如果兼职较多，相对收入就会高些。”