基金行业“动荡年代”核心人员频更换

每经记者 魏玉卿 发自北京

2011年是不少基金公司的“换届”年。《每日经济新闻》记者统计，上半年已有11家基金公司的总经理发生变动，甚至出现了上海5家基金公司齐觅总经理的现象。而根据天相投资的统计显示，在1998年至2010年9月的13年间，基金公司共发生总经理变更67次，平均每年不到6次。

仅仅十三年时间，公募基金行业已从一个朝阳行业慢慢开始出现退化衰老、青黄不接的迹象，核心人才的频繁变动就是其表现之一。

高管“换届”年

《每日经济新闻》记者根据公开信息统计发现，从去年12月至今年上半年，益民基金祖煜、天治基金刘珀宏、华富基金谢庆阳、天弘基金胡敏、民生加银张嘉宾、金元比联易强、万家基金李振伟、长盛基金陈礼华、国海富兰克林金哲非、申万菱信毛剑鸣、招商基金总经理成保良等，都从公司的总经理职位上相继离职。此外，还有多家基金公司的董事长发生变动。

从基金公司总经理离职的原因来看，因为个人原因离职占至少一半，天弘基金原总经理胡敏、长盛基金原总经理陈礼华、申万菱信原总经理毛剑鸣等都是因为个人原因离开。今年下半年，在数次传出离职传闻后，博时基金总裁肖风最终还是选择了离开。

基金经理频变更

本周三，3则基金经理变更公告在同一天发布。诺安增利基金、招商先锋混合和招商行业股票基金的基金经理均有变动。

统计显示，进入12月以来，已有多达21只基金变更基金经理，而在11月份，共有35起基金经理变动。具体来看，这21只基金中有8只为低风险产品（包括保本基金），占比达到38%，其余主要是偏股型基金。

其中，上投摩根基金公司旗下基金变更基金经理较多，有5只基金宣布变更，鹏华、海富通、银华、国泰、长城等基金公司也有2只及以上基金宣布变更基金经理。12月变更基金经理多数是离职，少数为增聘。

业内人士表示，和去年相比今年变动情况还不算多，可能是今年发行行情不好，高薪挖人动力不足等原因造成。数据显示，在2010年的最后一个月共有45起基金经理变动，11月份也有34起基金经理变动。

行业步入“动荡年代”

统计数据显示，2011年上半年，基金总资产规模为2.3万亿元；而在2010年下半年，行业总资产规模还接近2.5万亿元。这半年间，公募基金产品增加了近百只，但行业总资产规模却只减不增。人事的变动频繁，无疑是导致基金行业步履蹒跚，久陷滞涨怪圈的原因之一。

有业内人士表示：“在目前基金公司的治理结构中，总经理在经营管理中处于核心地位，如此大范围的变化对于整个基金行业影响非常大。如果说管理层对公司的发展起到了核心推动作用，那么公司核心领导的离开对公司的影响是明显的。特别是任职时间较长的第一批总经理，一旦他们离开势必会带来一系列的人事震动，对公司投研、市场、风控等业务都会带来巨大冲击。”

而基金经理变更频繁这一现象从2007年就开始凸显，除了因为老鼠仓被监管部门查处外，业绩不佳是导致一些基金经理离职的原因之一，而公募现如今缺乏相对的自由、相应的激励制度和灵活的体制，也是导致高管、基金经理出走的另一重要原因。

某业内人士向 《每日经济新闻》记者分析到：“频繁更换基金经理并不利于基金投资风格的延续。而对整个行业来说，无论是高管还是基金经理，频繁的人事变动也不利于基金业的稳健发展。”