与往年节后短暂的“用工荒”不同，今年企业的“用工荒”来得更猛烈，更长久，地域也更广泛。这种现象的背后，并不是劳动力的缺失，而是新一代劳动者对工作理念、生活追求的转变。
“用工荒”一方面推高了工资水平，增加了企业成本，甚至对利润微薄的劳动密集型企业来说，有可能致使其倒闭。但另一方面，也迫使企业不得不进行产业结构升级和转型。东部沿海企业，将不得不提升自动化水平，降低人力资源成本，提高产品附加值，使企业从劳动密集型向资本密集和技术密集型产业升级。
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