洪涛股份推股权激励 业绩指标低于同行

每经记者  赵笛

        继金螳螂（002081，收盘价60.02元）、亚厦股份（002375，收盘价86.78元）推出股权激励后，装饰行业三雄之一的洪涛股份（002325，前收盘价41.14元）也于昨日（11月10日）晚间公布了股权激励计划。与亚厦股份实施的股票期权激励所不同的是，洪涛股份采取的是限制性股票激励。公司69名员工将可以按每股17.49元的价格购买共计400万股公司股票。

        《每日经济新闻》记者发现，洪涛股份给予激励对象的业绩要求比较宽松，每年30%的净利润增长率难度并不大。

        公告显示，洪涛股份拟一次性授予激励对象限制性股票，标的股票数量400万股，占当前公司股本总数15000万股的2.67%。此次股权激励的对象共69人，其中董事、副总经理王全国获授权股票20万股，副总经理韩玖峰、董秘李庆平各获15万股，副总经理葛真获10万股，其余中层管理人员、核心技术人员获得340万股。

        据悉，此次股权激励的股票在满足解锁条件的情况下分三次解锁，分别是自授予日起满的第一年解锁30%，第二年解锁30%，第三年解锁40%。

        值得注意的是，此次限制性股票的授予价格为每股17.49元，该价格是根据本计划公告前20个交易日洪涛股份股票均价34.97元的50%确定的。由于公司停牌前股价持续攀升后收于41.14元/股，17.49元/股的限制性股票授予价实际上只有当前股价的43%。

        对于此次股权激励，洪涛股份将在2010年~2012年的3个会计年度中，分年度对公司财务业绩指标进行考核，从而确定当年度是否符合解锁条件。其条件分为净利润增长率和净资产收益率这两个必要条件。

        首先，3个年度的解锁条件必须满足2010年净利润相比2009年度增长不低于30%；2011年净利润相比2009年度增长不低于69%；2012年净利润相比2009年度增长不低于119.7%。也就是说，近3个年度，洪涛股份每年的净利润增长率都要达到30%。《每日经济新闻》记者发现，这一条件相对来说非常宽松。从洪涛股份近年的业绩看，2009年公司净利润增长率为37.73%，2010年度公司预计净利润将比上年同期增长40%~70%，由此来看，完成每年30%增长的目标应该不难；从同行业公司亚厦股份的情况看，亚厦股份不久前公布的股权激励的业绩条件是2010年净利润增长率不低于75%，2011年相比2009年净利润增长率不低于145%，2012年相比2009年净利润增长率不低于220%等，也就是说，亚厦股份给管理层定下的标准是2010年增长75%，2011年增长40%，2012年则增长30%。显然，洪涛股份的激励条件更为宽松。

        其次，本次股权激励还必须满足，2010年净资产收益率不低于8%；2011年净资产收益率不低于10%；2012年净资产收益率不低于11%。《每日经济新闻》记者发现，虽然2009年公司的净资产收益率仅为6.71%，2010年三季度也只有6.04%，但考虑到今年净利润增长幅度在40%~70%，其年度净利润增长率有望达到10%，完成激励考核目标并不困难。



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