帮人“找工作”有功，来领诺奖！

每经记者  胡健  发自北京

        北京时间昨晚19时，瑞典皇家科学院宣布2010年诺贝尔经济学奖得主，出乎之前外界猜测，最终由美国经济学家彼得·戴蒙德、莫滕森，英裔塞浦路斯籍经济学家克里斯托弗·皮萨里季斯3位学者分享这一荣誉。

        诺贝尔经济学奖同时颁给3位学者，实属罕见。获奖的3位经济学家的研究方向均为劳动经济学，尤其是在失业问题研究上成果显著。此前呼声最高的是美国行为经济学者理查德·泰勒和罗伯特·席勒。

失业问题是研究重点

        瑞典皇家科学院在颁奖理由中说，在劳动力市场上，很多公司有不少工作空缺，而一些失业人员找不到适合的工作岗位。戴蒙德等人所开发的理论，解释了市场上这种冲突。他们的理论不仅在劳动力市场上是领先的理论体系，而且这些理论可以适用于劳动力市场之外的其他领域，比如房地产市场经济学和家庭经济学等。

        戴蒙德等人的理论首先解释了价格和劳动者的质量有何关系，其次说明政府的干预政策能不能使市场更有效地运作。

        早在20世纪70年代，戴蒙德就已经表明，很小的搜寻成本可以带来很大的影响。至于搜寻市场如何见效，戴蒙德认为政府要有相关的作为。

        他们开发了一个DMP模型，这个模型解释了失业率和空缺岗位的形成原因。理解了这些理论之后，便能研究政府的政策，例如政府关于失业率的福利政策等。

        在3位经济学家中，戴蒙德最有名气，他是世代交叠模型的提出者，社会保障、养老金和税收问题专家。这位麻省理工学院的教授在2002至2003年曾担任美国经济协会主席，上月13日，美国总统奥巴马刚刚提名戴蒙德为美联储委员会理事。

        莫滕森在接受采访时说，失业者找到合适工作要付出很多努力，在这一过程中，有效的政策完全可以帮助他们更好地实现目标，“我们的研究也是为了使更多人找到合适的工作，降低失业率。”

或破中国“民工荒”难题

        本次诺贝尔经济学奖颁给3位研究劳动经济的学者，可谓爆出一个大冷门。此前在美国知名预测网站ipredict.com上，两位研究行为金融学的经济学者呼声颇高，其中，理查德·泰勒获得了最高的支持度25.89%；罗伯特·席勒名列第二。

        不过，获奖的3位学者与泰勒和席勒的共通之处是，他们同是探究微观经济学理论与宏观经济形势关系的先驱。

        国家信息中心经济预测部副研究员张茉楠分析说，以前我们通常认为，微观经济学和宏观经济学是两张皮，但现在发现，二者相互交织、相互影响。

        中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉告诉  《每日经济新闻》记者，劳动经济学在经济学十几个分支中地位很高，可以说仅次于金融经济学，这3位经济学家在该领域方面的研究也处于领先地位。

        蔡昉还说，劳动经济学在国外不仅是主流经济学，还是一门非常专业的学问，很多经济学技术都是劳动经济学产生后推广至其他分支的。

        张茉楠认为，全球新的就业危机，在中国体现得不是很明显，但不和谐的劳资关系、刘易斯拐点等现象，给政府和决策者提供了一个看待经济可持续发展的新视角。

        蔡昉也表示，不能只以劳动力过剩来解释中国就业问题，要对“民工荒”的周期性失业和大学生就业难的摩擦性失业加以探究，用劳动经济学理论来解决。希望这3位专家的获奖能在中国引发人们对劳动经济学的关注。

戴蒙德

        生平简历：生于1940年，23岁获麻省理工学院经济学博士学位，曾被经济学泰斗保罗·萨缪尔森誉为经济学“神童”，1966年至今在麻省理工学院任教，2002年至2003年被推选为美国经济学会主席。

        研究领域：主要研究宏观经济学，提出了经济学中的所谓“世代交叠模型”。

莫滕森

        生平简历：生于1939年，在美国威拉米特大学获得经济学学士学位，之后在卡内基-梅隆大学获得经济学博士学位，1965年至今在美国西北大学任教。

        研究领域：在劳动力市场研究和相关理论领域的学术成果具有开创性。

皮萨里季斯

        生平简历：1948年出生于塞浦路斯，1974年定居英国，目前是伦敦政治经济学院的经济学教授，同时还是英国科学院院士。

        研究领域：宏观经济学中的劳动力市场、结构性变化以及经济增长问题。



如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权，严禁转载或镜像，违者必究。

联系电话：021-60900099转688

每经订报电话

北京：010-58528501    上海：021-61283003    深圳：0755-83520159    成都：028-86516389    028-86740011    无锡：15152247316