央企业绩考核生变经济增加值上位

每经记者  汤白露  发自北京

        “关于央企EVA考核，征求意见稿已经下发给有关单位讨论，目前正在加紧制订正式管理办法，预计年底出台。”12月2日，国务院国资委综合局有关人士对《每日经济新闻》记者表示。该人士指出，2010年国资委将在下属央企中全面实行EVA考核。

        “EVA是公司税后净利润扣除债务和股权成本后的利润余额。”财政部科研所财务会计研究室会计学博士赵治纲在接受记者采访时说，“我已经拿到了关于EVA考核的征求意见稿，实际上这包含两方面的内容：一方面是国资委对于下属央企的考核；另一方面是央企总部对于下属子公司的考核。”

        “关于试点企业，已经统计的数据显示，2009年超过100家央企正在内部实行EVA指标。”国资委有关司局负责人对记者表示。

        “我个人认为EVA这一指标在央企考核体系中占的权重比例偏高。”赵治纲说，根据现阶段国内企业的特点，EVA指标在考核体系中最多能占30%的权重比例，而目前预计达到了40%。

        “国资委引入EVA考核的具体操作办法是，用EVA指标替换掉原来的净资产收益率指标，那么这将直接导致央企年度经营业绩考核的排名结果。”赵治纲说。

        中石油集团相关负责人士表示，“采取EVA考核指标之后，国资委考核中国石油集团公司的业绩指标为：利润总额、EVA、油气当量产量和流动资产周转率，其中，EVA权重40%。”

        记者试图以此求证国资委，其综合局上述人士表示，“由于具体细则还没有出台，必须等年底的正式管理办法出台才能公布。”

        “说到底，EVA考核只是多项考核指标中的一项，这一指标不能单独决定央企的考核业绩。真正发挥作用的，还是此前国资委公布的央企负责人经营业绩考核办法。”国资委综合局上述人士解释称。



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