路翔股份“攀亲”比亚迪背后：锂矿迟迟未量产

每经记者  宋元东  发自四川康定

        路翔股份拟投资5000万元携手融捷集团掌门人吕向阳，共同开发位于四川省甘孜州康定县的呷基卡锂辉石矿。消息一出，让人诧异不已。但考虑到吕向阳与比亚迪掌舵人王传福的特殊关系，攀亲比亚迪后的路翔股份仿佛一夜之间插上了想像的翅膀。记者前往康定调查，却发现呷基卡锂辉石矿的开采、试生产并不顺利。员工抱怨管理不善、人才流失。投入5000万元，背靠比亚迪这棵大树，业内人士认为路翔股份在锂矿的发展上，依然值得期待。  

　　　　路翔股份  （002192，收盘价16.86元）近日公告，拟投资5000万

元携手广州融捷投资管理集团（以下简称融捷集团）掌门人吕向阳，共同开发位于四川省甘孜州康定县的呷基卡锂辉石矿。由于吕向阳与比亚迪掌舵人王传福的特殊关系，攀亲比亚迪后的路翔股份仿佛一夜之间插上了想像的翅膀，令人生出无限遐想。

        路翔股份投资的这一新兴项目目前进展怎么样？未来前景如何？《每日经济新闻记者》来到康定，一探究竟。

突发公告

5000万投资开锂矿

        6月2日，路翔股份突然发布的一纸公告让人诧异——不仅参股与公司主业毫无关系的锂矿开发，而且投资5000万元占股25%~40%也显得不痛不痒。

        公告显示，路翔股份最近与融捷集团和四川省矿业有限公司（以下简称川矿公司）协商，对四川甘孜州融达锂业有限公司  （注册资本5000万元，其中融捷投资占70%股份，川矿公司占30%股份）进行股权投资事宜。融达锂业拥有康定县呷基卡134#脉锂辉石矿采矿权，并已办理《采矿许可证》，采矿权的区域范围为134#脉0.88平方公里，高度为海拔4460m～4380m，锂辉石储量约534万吨。采矿权期限自2004年计起，为30年。

        公告的表示虽平淡无奇，但纵观路翔股份本轮超常规的反弹，用真金白银砸出来的K线图后，事情又突然变得并非那么简单。

        《每日经济新闻》记者发现，路翔股份参股的这家锂矿曾一度披着全球第二大、亚洲第一大锂矿的光环，而他的合作伙伴——融捷集团的吕向阳更是不简单。由于吕向阳与比亚迪掌舵人王传福的特殊关系，路翔股份一夜之间仿佛插上了想像的翅膀。从此，路翔股份凭借这笔5000万的投资攀亲比亚迪，并将从这家新能源汽车巨头的利益版图中分得一杯羹。

        公开信息显示，4月30日，作为甘孜州重点项目之一、呷基卡锂辉石矿项目成功试投产，融达锂业目前的计划日采选量是800吨。

实地调查

试产近3年工人抱怨管理不善

　　　　呷基卡锂辉石矿位于康定县城外约150公里处。由于途中道路崎岖，大约需要5个小时车程。融达锂业的生活区位于矿山所属的塔公乡集镇旁。矿山距离生活区近30公里。平时，工人门开工时就在矿山上住宿，放假时则在生活区居住。

        6月25日上午11时，当《每日经济新闻》记者抵达公司生活区时，工人们要么在宿舍里清洗衣服和闲聊，要么在空地上打篮球，完全没有试生产应有的紧张味道。

        “过滤用的机器坏了，我们只好休息！”一位工人笑着告诉记者，平时机器经常坏，他们都习惯了，下山休息的情况时有发生。另一位老师傅则打趣地称，他到公司上班两年了，基本上三天打鱼两天晒网，还好工资照发，他也乐得自在。不过，工资也不算高，一般只有1000多元，在周边工厂的工资水平中也没有绝对优势。虽然目前工作量不大，许多能干点的年轻人依然不安于现状，最终选择离开公司。

        “连公司老总都经常换，别说工人了！”对于公司的闲散状态，另一位正在打乒乓球的年轻工人告诉《每日经济新闻》记者，去年公司老总就换过两次，今年又换了一次。长期以来，厂里的管理工作备受诟病，能干的工人大多走了。去年，由于冰冻天气造成公司一台昂贵的机器报废，直接导致分公司老总被吕向阳开除。

        多位工人向记者抱怨，正是疏于管理造成了公司今天的局面。公司实际试生产早在2年多前就已开始，标准化的生产工艺至今尚未形成。目前公司生产车间里留存的几百吨锂矿产品是长期试生产的结果，但氧化锂的浓度十分不固定。

        记者从川矿公司网站了解到，早在2004年3月11日，该公司就通过竞标取得呷基卡锂辉石矿采矿权。后来，融捷集团与川矿公司合作开发，矿区工程建设早在2006年底即已基本完成。截至当年11月28日，首采地段已开始进行爆破前期作业。

吕向阳“鼓劲打气”试生产提速

　　　　虽然从公司领导处没有得到答案，但《每日经济新闻》记者实地了解到的信息显示，今年以来，公司产品研制明显有提速迹象。一个可以佐证的证据是，今年4月份（由于高原冰冻积雪原因，公司每年12月到次年3月要停工近4个月）公司开工以来，吕向阳每个月都要亲自到公司矿山督察工作，随同的要么是指导工作的专家，要么是对项目感兴趣的投资人。本月，吕向阳已经来过公司两次，其中一次就带领路翔股份的负责人参观矿山。本月中旬，路翔股份正式派驻代表任公司的总经理助理，全面协助总经理办公。而公司的总经理一职由融捷集团派驻，另一股东四川矿业有限公司派出的代表则分管后勤。公司员工表示：“虽然路翔股份介入项目投资后，融达锂业的股权分布尚未公布，但从三位出资人代表的任职情况可以看出一些端倪。”

        上述人士还透露，在一次与班组组长以上管理层会谈时，吕向阳对公司前景进行了展望，并承诺等公司正式投产后，工人们的平均工资将达到每月3000元。

        吕向阳提振士气的表态的确起到了一定效果，原本有打算离开的工人选择了继续等待。“公司提出，今年以来要力争生产出规模化的成品！虽然不一定有这么快，但我相信，只要老板下决心，解决好管理问题后，技术上难题的解决是早晚的事情！”一位原本打算离开的工人告诉  《每日经济新闻》记者。记者还了解到，虽然公司员工流动性一直较大，但在职工人基本能达到100人以上。

        《每日经济新闻》记者注意到，还有一个积极迹象是，融达锂业最近在全国范围内招募人才，从技术工人到行政人员都有。

冲刺最后环节力争今年量产

　　　　从公司生活区到矿区，近30公里长的路段大部分为公司专用道，经过弯曲折回后，它的终点位于海拔4400米左右的矿区。

        当日下午，从公司生活区驱车近1个小时，《每日经济新闻》记者来到公司矿区。记者看到，整个生产区已全部停工，在料台区摆放着一片不规则的锂辉矿石。而料台背后约一公里远处则是一大片未开采的锂辉矿，公司工人称储存量30年也开采不完。

        现场看护人员告诉记者，由于脱水流程中的过滤装置发生故障，公司整个生产车间已经停工，从外地派来的专家预计下午晚些时候就能赶到，估计再过两天就能复工。

        《每日经济新闻》记者实地了解到，公司的生产流程大致分为原矿采选、破碎、浮选以及脱水四个主要环节。今年早些时候，在吕向阳临时请来的专家的帮助下，公司曾在短时间内一度生产出符合标准的成品锂精矿。但好景不长，良好的状态没有维持下去。

        对于成品锂精矿迟迟无法量产一事，融达锂业一位刚离职的技术人员向《每日经济新闻》表示，问题主要来自两个环节：一是设备问题，公司生产设备大多能在平原环境下运行良好，但在海拔4000多米的高原气候条件下，有些设备可能根本达不到生产要求；另一方面，因为管理的问题，优秀技术人才纷纷流失，现有技术人员无法严格执行工艺标准。他建议，如果公司能开高价请一流的管理人才和技术人才，量产不会等太久。

        上述技术人员还告诉记者，目前公司大的流程环节中，前三个环节的技术流程基本确定，目前正进行的是最后一个主要环节——脱水。目前，公司提出的正式生产标准是，日采选原矿800吨，产出成品锂精矿200吨。但由于设备常出故障以及技术标准的不完善，生产车间无法持续生产，且每800吨原矿产出的成品锂精矿不超过150吨。

        上述人士称，目前，吕向阳的决心很大，亲自担纲抓生产，相信路翔股份投入5000万元后，试生产能提速。如果顺利，今年达到量产的可能性较大。根据公司测算，正式投产后，年产锂精矿4.5万吨，年销售1.15亿元。

前景分析

背靠比亚迪打造国内最大锂产品企业

        对于未来的前景，融达锂业在企业宣传栏内有如此表述：“本公司主要为比亚迪股份有限公司的生产提供原材料，目前公司在康定的矿区开采和选矿试生产正在紧密锣鼓的进行中……（努力）成为国内最大的锂产品销售企业。”

        内部人士还透露，融达锂业计划在2011年再投资4.5亿元，将锂辉矿的日采选量提高到3000吨，同时，公司还计划在甘孜建设年产1万吨的电池级碳酸锂项目。届时，公司年产值有望达到10亿元。届时，从锂辉矿石、动力锂原料到锂电池；从融达锂业、融捷集团到比亚迪……一条完善的锂产业链条将从这里延伸。“公司美好的前景正在等待融达锂业的正式投产。”上述公司内部人士表示，在金融危机大环境下，路翔股份的5000万元投资正是项目加速的催化剂。

        业内人士认为，由于吕向阳与比亚迪掌舵人王传福的特殊关系，融达锂业的未来前景令人遐想。吕向阳是王传福表哥，1995年，王传福辞职创建比亚迪，正是从吕向阳手中借到的250万元开始的进入手机电池行业的，从镍电池到锂电池，再到汽车业，王传福的成功与吕向阳的投资密不可分。

        如今，吕向阳是比亚迪股份的第二大股东，持有股份19.9%。背靠比亚迪这棵大树，融达锂业的销路将是不愁的。随着新能源汽车形成良好的盈利模式之后，融达锂业丰富的矿产资源将逐渐发挥出它的优势。



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