沃尔玛事件上报全总 上月才获“最佳雇主”

每经记者  梁裕  严翠  发自深圳

        在金融危机的大背景下，减薪、减员时有发生，不过员工普遍认为，N＋1买断合同严重影响到了他们的个人利益，也和自己对沃尔玛作出的贡献完全不对称。

        昨日《每日经济新闻》报道了“沃尔玛（中国）推‘人员优化’计划”的消息后，引起各方强烈反响。深圳市总工会对此展开调查，并上报中华全国总工会。沃尔玛（中国）方面承认方案引起员工强烈反弹始料未及，但同时称资源优化整合是为了让企业更加高效。

构架优化计划恐受阻

        沃尔玛（中国）总部新闻发言人陈璐昨天向《每日经济新闻》表示，公司之所以会启动构架优化计划，不仅是基于市场的判断进行的理性思考，同时也是为员工自身的一种提升做出的考虑。她表示，“人员优化”方案会让公司更加高效，同时对员工的职业空间还会有提升。

        “我们希望更多的员工能够到新开的店面去工作，因为他们有经验、有能力，这本该是件好事，但因为沟通出了问题，导致许多员工情绪很激动，我们现在也一直在做工作。”陈璐说。

        当《每日经济新闻》记者询问调往新店的员工是否会降级降薪，或者是部分员工所称“发配”到边远地区时，陈璐回答得很坦然：“开设新店不可能都在当地，这方面肯定会出现冲突。我们开设新店也是调查了当地的经济情况，没有‘发配’一说。至于降级降薪的问题，也是目前我们和员工方面商讨的重点。”

        陈璐还表示，对于沃尔玛来说，构架优化的计划目前才刚开始，但媒体的突然介入使得工作进程出现很大阻碍。“我们的出发点是好的，很多细节都还在进一步的商讨之中。”陈璐表示，无论从员工角度来考虑，还是从公司角度来考虑，沃尔玛都不希望此次事继续扩大，否则可能会对公司的构架优化计划造成阻碍。

沃尔玛业绩持续下滑

        沃尔玛公布的2009年国际业务零售业前3月业绩显示，今年以来，沃尔玛前3月国际市场销售收入持续下跌，平均跌幅超过10%。其中3月份沃尔玛国际市场销售收入为80.74亿美元，下降14.8%；2月份为64.75亿美元，下降10.8%；1月份为66.47亿美元，下降7.3%，较2月份、3月份下降幅度稍小。

        而沃尔玛此前公布的截至今年1月31日的第四财季报告也显示，该季度净利润下降7.4%，沃尔玛在美国市场的销售增加了6%，而国际市场销售下滑8.4%。

        《每日经济新闻》记者了解到，2008年沃尔玛中国区销售额约为278亿元，同比上涨30.6%。其实，自2007年2月沃尔玛以2.64亿美元的价格购买了BounteousCompanyLtd.（简称BCL）35%的股权，从而通过BCL拥有了好又多101家门店的经营权之后，就一直没有停止对好又多的整合。今年2月，沃尔玛（中国）总部在接受《每日经济新闻》采访时确认，目前，沃尔玛正在进行好又多门店的改造计划，而深圳好又多红岭店将是第一家。该门店经过改造后将全部采用沃尔玛的硬件和软件，包括沃尔玛的商品、管理和配送。

员工代表与沃尔玛谈判破裂

        陈光（化名）昨天向《每日经济新闻》表示，他在天津沃尔玛已经工作了近10年，通过自己不断努力升职为主管，爱人也在沃尔玛，今年初，又刚有了自己的宝宝。正当他为将来做着种种规划的时候，沃尔玛一纸通知书却将他所有的梦想击碎。

        “我经过10年努力好不容易才熬到主管位置，现在却收到了公司人力资源部的通知，让他在离职、降薪降职、被调往外地中选择。我爱人也很有可能会是下一批，真不知道未来怎么办才好。”陈光说，他不会像很多员工一样去谩骂公司，他希望公司收回通知，因为他的工作承载着全家人的命运。

        沃尔玛（中国）昨天表示，对于这种夫妻均在沃尔玛工作的员工，公司人力资源部门会根据夫妻的现状进行沟通，具体情况因人而异，不会不通情理。

        在采访时  《每日经济新闻》记者发现，不少沃尔玛员工也表示理解公司的做法，但自己面对时还是难以接受。在金融危机的大背景下，减薪、裁员都是很正常的事情，沃尔玛的业绩下滑也预示了这一点早晚会发生，不过对于N＋1买断合同的内容却让人无法接受，这些员工普遍认为，N＋1买断合同严重影响到了他们的个人利益，也和自己对沃尔玛作出的贡献完全不对称。

        《每日经济新闻》记者昨天下午来到位于深圳的沃尔玛（中国）总部，据了解，有7位员工被推举为代表，与沃尔玛总部进行谈判，尽量争取员工权利。不过，昨天傍晚记者接到消息称，会谈不欢而散，以双方谈判破裂草草收场。

沃尔玛（中国）刚获“最佳雇主”

        目前，针对沃尔玛（中国）的“人员优化”计划，深圳市总工会已经介入调查，并着手研究具体的法律和赔偿问题等，不过目前的进展如何还暂不清楚。

        深圳市总工会昨天向《每日经济新闻》表示，目前已将该情况上报了中华全国总工会，出于对员工利益保护的态度，许多内容暂时还不能对外公布。“因为这会牵扯到我们和员工代表协商的具体细节，如果一旦这些消息变成了公开信息，那么难保企业就会提前作出一些应对手段。”

        令人关注的是，就在上个月16日，全球著名的人力咨询公司翰威特（中国）评选的2009年中国企业最佳雇主中，沃尔玛与麦当劳、通用汽车、安永等企业一起荣获  “最佳雇主”称号。对此荣誉，有自称沃尔玛员工的网友在网上发帖称“这是莫大的讽刺”。

        翰威特（中国）有关负责人昨天向《每日经济新闻》表示，一个企业过去的风光不能代表现在的情况，调查问卷是从去年9月份开始一直进行到11月的，对于目前沃尔玛（中国）出现的情况，暂时不便评论。



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