一周“四天半工作日”实行4个月，效果如何？乐视回应：没有内耗，效率提高

4月14日，乐视在北京召开十周年乐迷分享会。分享会上，乐视智能生态执行副总裁李晓伟以及乐视品牌相关负责人，对乐视四天半工作制，以及公司管理和业务规划作了分享。

今年年初，乐视宣布执行每周四天半工作日，每周三休息半天。经过四个月的实践，作为乐视的一员，乐视品牌负责人回应，体感非常好，这一天被大家称为“快乐星期三”。

乐视品牌负责人称，乐视不用加班是因为没有内卷和内耗。现在乐视要求“能用EXCEL汇报工作就不要用PPT”，主张“能少开少开，能不开不开”各种会议，周例会最快15分钟结束。

“没有内卷，员工的注意力就会放在自己的工作结果上，而非横向的攀比、掣肘；没有内耗，各部门的协同配合更流畅，公司整体效率就会提高。”上述负责人表示。

对于未来的业务规划，李晓伟在乐视414乐迷节现场表态：“我们要站着，还要把钱挣了！”

李晓伟在活动现场 图片来源：企业供图

据李晓伟介绍，乐视目前业务包含乐视智能生态和乐视视频两大业务板块，在内容+应用上，乐视有乐视视频和乐视频大屏端APP；在平台和终端上，有乐视超级电视及乐视智能生态产品。公司今年开始也在尝试创新业务。

图片来源：企业供图

智能生态方面，李晓伟介绍，除了电视，乐视智能生态已拓展到智能客厅、智能厨房、智能卧室、智能安防、智能卫浴这五大细分场景。