每经编辑 杜宇
据华特迪士尼公司美国官网，美国当地时间3月13日，华特迪士尼公司发布公告称，首席执行官罗伯特·艾格（Robert A. Iger）宣布任命索尼娅·科尔曼 (Sonia Coleman) 为公司高级执行副总裁兼首席人力资源官，自4月8日起生效。
图片来源：迪士尼公司美国官网
作为首席人力资源官，索尼娅·科尔曼将直接向伊格尔汇报，负责领导迪士尼的人力资源战略、全球人才招聘、领导力发展、多样性和包容性、组织设计和文化发展、员工教育和发展、薪酬和福利、人力资源运营和技术以及全球安全。
索尼娅·科尔曼最近担任的职务是负责ESPN和迪斯尼娱乐公司的一般娱乐业务组合的员工发展和参与、招聘和薪酬、组织发展以及多元化、公平和包容性工作，包括ABC娱乐、ABC新闻、ABC自有电视台、迪斯尼品牌电视、迪斯尼电视工作室（第20电视台、ABC签名、第20电视动画和华特迪士尼电视替代方案）、Freeform、FX、Hulu原创、国家地理内容和Onyx Collective。
索尼娅·科尔曼于2008年加入迪士尼，担任迪士尼消费品人力资源部副总裁，她担任了八年。在迪士尼之前，索尼娅·科尔曼于2004年至2008年在儿童乐园工作，在那里担任过多个战略人力资源职位；1992年至2004年，她在家得宝（The Home Depot）担任战略人力资源主管，期间经历了大规模变革和复杂的组织转型。
索尼娅·科尔曼拥有查普曼大学组织领导理学学士学位和佛罗里达国际大学人力资源管理理学硕士学位。
截至当地时间3月13日收盘，迪士尼（DIS）报92.6美元/股，当日跌幅1.04%，市值1691.6亿美元。
据财新网2月10日消息，当地时间2月8日美股盘后，迪士尼同时宣布，计划裁员7000人。根据公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件，截至2022年10月1日，迪士尼雇员总数约22万人，其中美国本土约有16.6万人，海外近5.4万人。以此计算，此次裁员数量将占迪士尼总员工数量的3%左右。
企业表示，裁员是实现公司节约55亿美元成本计划的一部分，其余举措包括削减销售、管理费用及其他运营成本等。
“我不是轻易做出这个决定，”迪士尼首席执行官罗伯特·艾格2月8日说，“我们将认真审视所有制作项目的成本，包括电视和电影……因为在竞争非常激烈的世界里，成本会更昂贵。”
据南方plus，近日，华特迪士尼公司首席执行官鲍勃·艾格承认，迪士尼乐园门票涨价可能“过于激进”，他表示，将继续调整并听取消费者的意见。南都记者关注到，上海迪士尼此前也宣布从今年6月23日开始上涨门票价格，四级票价上调幅度在30-60元之间，其中“常规日”门票价格从435元调整为475元人民币。
艾格3月9日在一场会议上表示，“为增加利润，我们的某些定价或许过于激进。”他表示，虽然可以继续发展相关业务，但定价方面需要更为明智，以保持迪士尼的品牌价值。艾格还暗示迪士尼可能进一步涨价，并开始向竞争对手授权使用其流媒体内容。
福克斯新闻网表示，在全球新冠疫情之下，迪士尼的商业模式近年来举步维艰，难以赚取稳定利润。数据显示，过去50年间，迪士尼世界和迪士尼主题公园的价格增长了3871%，攀升将近40倍。
每日经济新闻综合华特迪士尼公司美国官网、南方plus、财新网、公开资料
免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。
封面图片来源：每日经济新闻 谭玉涵 摄 （资料图）
1本文为《每日经济新闻》原创作品。
2 未经《每日经济新闻》授权，不得以任何方式加以使用，包括但不限于转载、摘编、复制或建立镜像等，违者必究。
每日经济新闻客户端