2023她力量｜COMMUNE联合创始人范夏萌：像木兰般，选最难的路，做最好的自己

在男性从业者占绝大多数比例的小酒馆赛道里，COMMUNE联合创始人兼首席品牌官范夏萌是其中极具代表性的女性力量（点击直达专题|2023新商业女性时代的“她力量”）。 “就像大众在化妆品销售中看到了李佳琦，他们可能先会觉得疑惑，口红不应该是女性来卖？那这个以酒水业务为主的赛道也是如此，很多人天生会觉得这应该是男性较多的行业。”谈及职场上的性别分布问题，范夏萌在女性进入小酒馆赛道这件事上用了“反差较大”一词。 但她观察到，随着行业的日渐成熟，这条赛道里迎来了越来越多的优秀女性，“在任何行业中，健康的职场构成不可能只有单一性别。不同性别都有自己的优劣，因此合理的性别搭配是团队DNA健康组成的一个刚需前提。” 范夏萌认为，小酒馆赛道需要女性视角的补足，女性从业者的加入不仅能帮助品牌更好地关注女性客群，更有助于为小酒馆赛道带来一些与时俱进的改变。 她向《每日经济新闻》记者介绍，考虑到庞大的女性客群，COMMUNE的多位联合创始人在如何把这一酒类占比较重的餐饮品牌做得规范、安全、透明的问题上花费了不少心思。 例如，从空间设计上来说，COMMUNE不设有包间，且弱化了室内外空间的界限；在培训内部员工时，COMMUNE屡次强调，需要关注门店内女性客人是否有醉酒迹象，避免有危险情况发生；在营销上，COMMUNE也会给部分优质女顾客以“女神卡”的特殊会员身份。 作为联合创始人兼首席品牌官，范夏萌的工作是让更多人知道并了解COMMUNE，“女性身份让我能更细腻地阐释品牌文化，洞察更多客户需求”。 自然而然地，她和COMMUNE这一品牌一同行走着、成长着。据悉，创立于2016年的COMMUNE目前在全国拥有近100家门店，覆盖了30余个超一线、一线及省会城市的核心商圈，并拥有约230万的会员。 既是一个品牌的管理者，也是一个孩子的母亲，范夏萌认为，自己的管理风格和自身的母亲身份有着很多相似之处，“在管理时要做到温柔且坚定，没有过多职级的界限，专注具体业务的专业化讨论。” “（在职场上）我还是希望更加专业化，让大家把精力专注在所做的事情上。”她经常提起一个比喻，将个人看作市场上流通的一个产品去分析优劣，“要明白你的型号、功能，了解到自身真正的价值，并不断强化。” 在她看来，“女性”只是一个普通的身份，希望自己和更多女性都能在职场、生活中弱化性别标签，“愿女性先从自身开始，弱化职场性别，像木兰般，选最难的路，做最好的自己。”