苹果放缓招聘奏响衰退警报，跌幅逾2%近三周最深，美股受拖累收跌；油价涨超5%升破100美元

当地时间7月18日，据彭博社援引知情人士报道称，苹果（AAPL，股价147.07美元，市值2.38万亿美元）公司计划放缓部分部门2023年的招聘计划和预算投入，以应对潜在的经济衰退。受此消息影响，苹果股价直线跳水，最终收跌2.06%，跌幅近三周最深。

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据该知情人士，这是一项全公司范围的政策，但这些变化不会影响所有团队。按照苹果公司的惯例，每年会给各个部门下拨一笔款项用于研发。2023年，部分团队拿到的预算将低于预期。对公司内部的某些团队，苹果在2023年不会增加员工人数。一些团队有人离职后，也不再填补空缺。

在此前四月份的财报电话会上，苹果CEO库克也曾提及经营层面的压力，强调公司已经“看到通胀”及其对毛利率、运营开支的影响。同时新冠疫情对供应链的影响和运费走高也会拖累利润。苹果也曾警告称，这些问题将在最近一个季度造成高达80亿美元的损失。

知情人士同时表示，虽然开支会更加谨慎，但此举并不会影响苹果2023年的产品发布日程，其中包括混合现实头戴式设备。这也将是2015年后，苹果首次带来新的主要产品类别。

在苹果表示放缓招聘之前，一些其他的科技公司已开始为可能到来的经济衰退做好准备。谷歌（GOOGL，股价109.91美元，市值1.45万亿美元）母公司Alphabet、亚马逊（AMZN，股价113.76美元，市值1.16万亿美元）、Meta Platforms（META，股价167.23美元，市值4525.78亿美元）、Snap（SNAP，股价13.92美元，市值228.40亿美元）等公司在过去几周前述公司都采取了一些控制预算的措施，包括减少招聘，而微软、特斯拉和Meta已经采取了裁员措施。

在同一天，华尔街的投行也在准备“过冬”。在周一（7月18日）公布二季度业绩后， 高盛（GS，股价301.26美元，市值1034.67亿美元）首席财务官Denis Coleman表示，鉴于当前充满挑战的经营环境， 高盛可能会减缓招聘员工顶替离职员工的步伐，并补充说，公司计划在年底恢复年度绩效评估，淘汰表现最差的员工。这一评估机制在疫情期间曾暂停。

值得注意的是，周一，由于高盛二季报超预期提振市场情绪，外加投资者下调对美联储下周大幅激进加息的押注，美股集体高开，盘初三大股指均触及日高。

然而，在苹果放缓招聘的消息释出后，明星科技股尾盘涨幅显著收窄，苹果、微软（MSFT，股价254.25美元，市值1.90万亿美元）、谷歌转跌。美股在收盘前两小时冲高回落并集体转跌，最终，截至当日美股收盘，标普500指数跌0.84%，报3830.85点；道指跌0.69%，报31072.61点；纳指跌0.81%，报11360.05点。

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此外，由于美元大幅走弱，且美国总统拜登的中东之行没有获得沙特超量增产的承诺，国际油价强势走高，连涨两日并集体升破100美元关口。

消息面上，7月18日，有媒体报道称，俄罗斯最大天然气生产商——俄罗斯天然气工业股份公司至少已向三家欧洲主要客户致函，宣布由于遇到无法控制的“特殊”情况，公司无法履行供应气的义务，该不可抗力条款自6月14日起生效，并未透露截止日期。这一消息也助推了油价的上涨。

截至美股收盘，WTI8月原油期货收涨5.01美元，涨幅5.13%，报102.60美元/桶。布伦特9月原油期货收涨5.11美元，涨幅5.05%，报106.27美元/桶。

值得注意的是，伊拉克石油部长贾巴尔谈起油价时认为，在今年剩余的时间里原油价格将维持在100美元上方，同时未来三至四年里将一直处于高位。贾巴尔是直接参与拜登中东峰会的官员，他表示，“峰会的焦点是维持市场稳定和避免价格剧烈波动，而不是特定的产能增长。”

封面图片来源：每经记者 文多 摄（资料图）