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3月30日上午,民生银行董事长高迎欣在2021年度业绩说明会上从6个方面的工作介绍了民生银行2021年改革转型进展。其中提到,在精简机构方面,总行一级部门和下设处室精简了将近20%,并加大力度提拔和选用一批年富力强、有使命担当的优秀人才充实到各个关键的岗位。“最重要的是,我们在全行推出了专业序列改革,使银行大部分人能够有更宽的人才成长通道,使银行的专业人才能够做到有名、有利、有责、有发展。”高迎欣介绍道。(21世纪经济报道)
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