近日，麦当劳中国宣布启动2021年“520全国招聘周”，活动期间将在全国举办超过130场校招会，预计全年招聘超过14万人，支持业务的快速发展。为了吸引更多年轻人的关注，麦当劳组织了“20 under 20同窗会”，邀请20名20岁及以下曾经和正在麦当劳工作的年轻人，以青春洋溢的时尚大片和精彩故事，分享他们受益终身的麦当劳职场初体验。
以麦当劳中国招聘周启动为契机，5月20日，麦当劳四川在四川省人才交流中心启动“20无限计划”！按照规划，麦当劳四川将针对省内本（专）科院校当中大三、大四的重点就业群体，以及离校未就业且有就业意愿的重点就业群体，为其提供高质量就业和职业发展规划的绿色快速发展专享通道，如：专属标识、就业指导、绿色通道、职业规划、专享快发等等，助力其成为管理上亿生意，近千人团队的职业经理人！
作为该计划的指导单位，四川省人才交流中心的“四川人才网”和“四川人才”公众号已经开通“20无限计划”的网上报名通道。相关就业群体可通过四川省人才交流中心提供的线上线下就业服务平台，进行统一报名。
在启动仪式上，四川省人才交流中心主任汤建国表示：”2021届全国高校应届毕业生达909万，同比增加35万，其中四川省超50万。可以预见，高校毕业生群体规模日益庞大，就业压力也将逐年增大。‘20无限计划’正是为了扩大大学生的就业容量，提升就业质量，孕育而生。同时，我们也号召全社会、全行业，以及更多的企业，加入到该计划当中来，给年轻人创造更多的高质量就业机会。
汤建国透露，四川省人才交流中心下一步将与各高校积极对接，帮助有需求院校的就业群体，拓展就业新空间。
麦当劳四川市场总经理路红明也参与了启动仪式并致辞。他表示：”麦当劳始终敞开大门欢迎心怀热爱的年轻人加入。立足中国三十多年，麦当劳充分信任和赋能一代又一代零经验年轻人，帮助他们顺利完成从校园到职场的过渡。”
启动仪式上，多位麦当劳“00后”员工分享了他们的成长故事。在他们看来，麦当劳带给他们的不只是丰富的生活体验，还有很多一生受用的知识与技能。“这不只是一份工作，而是加入了一个大家庭。”一位员工感叹道。
据相关人士透露，麦当劳中国95后员工占比超过60%，而00后员工已接近43%，2021年将新开餐厅500家，为了支撑这一发展速度，麦当劳预计全年招聘超过14万人。作为中国快速发展的城市之一，麦当劳四川市场目前拥有近130余家餐厅，员工人数超过6000人。2021年，麦当劳四川市场计划全年招聘超过2600人。作为“20无限计划”的发起单位，麦当劳四川市场将通过四川省人才交流提供的线上线下就业服务平台统一报名，招聘超1000余名院校重点就业人群，帮助他们顺利完成从校园到职场的过渡，从学生到管理者的晋升，并助力其成为麦当劳人员品牌的最佳代言人之一，成为公司乃至行业的人才发展标杆。”
据悉，在麦当劳全国招聘周期间，有意向者可以通过麦当劳线上360度全景式餐厅体验，快速解锁日常工作，并可一键投递简历。为支持年轻人发展，麦当劳还将于近期推出“麦行中国”项目，面向员工招募青年精英，通过多层次的职业规划、能力建设、服务社群等活动，帮助参与者开拓视野，提升综合素质。
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