营收红利释放之时 京东方首个中长期股权激励计划落地

股权激励及员工持股计划是上市公司重要的利益共享机制，是发挥资本市场服务实体经济功能的重要制度安排。随着资本市场的发展，越来越多的上市公司希望将股权激励纳入自身的发展过程中，虽然需要闯过技术层面、制度层面多个“难关”，但闯关成功后，将成为实现上市公司高质量发展的有效途径。

8月28日晚间，京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725；京东方B：200725）在发布2020年半年度报告同时，也发布了《关于回购公司部分社会公众股份的方案》以及《2020年股票期权与限制性股票激励计划》。京东方回购的股份将全部用于实施公司股权激励计划，通过限制性股票+股票期权的方式，在激励员工的同时，避免股本摊薄，深度绑定管理层与股东利益，与股东共享未来成长价值。

20亿元回购用于股权激励深度绑定经营者与股东利益

公告显示，BOE（京东方）拟以自有资金回购部分社会公众股份，资金规模不超过20亿元，回购的股份将全部用于实施公司股权激励计划。本次激励包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两种方式，计划授予的激励对象不超过2974人，包括公告本激励计划时，在公司（含子公司）任职的核心技术团队及管理团队的骨干，其中研发人员占比超60%，40岁以下人员占比近8成。

BOE（京东方）表示，基于对公司未来发展前景的信心，和对公司价值的高度认可，并结合公司经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力等基础上，拟以自有资金回购部分社会公众股份，用于实施公司股权激励计划，以此进一步完善法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，确保公司长期经营目标的实现，提升公司整体价值。

上市公司授予限制性股票的价格及其定价方式，向来是广大媒体和投资者的关注点。根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三规定第二款、第三十六条规定，上市公司实施股权激励可以采用适当方法确定限制性股票的授予价格。因此，越来越多的上市公司根据自身的实际情况，采用自主定价的方式确定限制性股票授予价格，真正实现股权激励作用，助力公司健康长远发展。

BOE（京东方）具体回购方案显示，拟回购股份数量为不低于25000万股，不超过35000万股，占公司目前总股本约0.72%-1.01%，回购价格不超过7元/股。

公告显示，截至2020年6月30日，BOE（京东方）总资产约为人民币3507.34亿元，货币资金约为人民币566.65亿元，归属于上市公司股东的净资产约为人民币1016.73亿元，资产负债率57.18%，截至2020年6月30日实现归属上市公司股东的净利润约为人民币11.35亿元。假设此次回购金额按照上限人民币20亿元计算，根据2020年6月30日的财务数据测算，回购资金约占京东方总资产的0.57%、约占公司归属于上市公司股东净资产的1.97%。

本次股权激励计划的推出，正是京东方基于目前经营、财务及未来发展情况作出的，对公司建立起更加科学灵活的激励机制将产生深远影响。从本次激励对象来看，重点激励关键岗位上素质能力强、市场稀缺性高、对公司未来业绩达成起关键作用的人才。根据目前的行权条件，本激励计划对2022年-2024年净资产收益率、毛利率、核心产品市占率、核心业务营收复合增长率、创新业务专利保有量等业绩目标均有明确考核要求，通过股权激励计划的鼓励，深度绑定管理层与股东利益。

业绩红利持续释放共赢未来成长价值

值得一提的是，在推出股权激励计划同时，京东方也交出了2020年上半年颇为亮眼的成绩单。

报告显示，2020年上半年，BOE（京东方）营业收入608.67亿元，同比增长10.59%；归属于上市公司股东的净利润11.35亿元。其中，第二季度营收349.87亿元，同比增长22%，环比增长35%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.26亿元，同比增长9%，环比实现大幅增长。

今年上半年，突如其来的新冠肺炎疫情，全球经济发展与产业环境受到冲击，各产业经受巨大考验。与此同时，“新”经济浪潮势不可挡。BOE（京东方）化危为机，在大幅优化显示器件产品结构的同时，抓住市场机遇，针对远程办公、远程教学、远程购物、远程问诊、体温监测等需求的增加，不断整合技术优势，创新应用场景，提供低蓝光显示、智慧教育、智慧办公、体温预警、移动健康等产品及解决方案，为二季度业绩大幅增长提供有力支撑。

2020年上半年，全球液晶显示屏出货量同比下滑6.6%，出货面积同比下滑0.8%。BOE（京东方）积极应对行业环境不利影响，显示器件出货量同比增长超15%，出货面积同比增长超10%，并且继续稳居全球榜首。同时，BOE（京东方）优化产品结构，65英寸以上大尺寸产品、8K超高清产品、Oxide笔记本电脑显示屏等销量均实现大幅增长，柔性AMOLED显示屏出货量占全球总出货量的20.3%，华为、OPPO、摩托罗拉、LG、努比亚采用BOE（京东方）柔性屏产品的智能手机已上市销售。

显示业务继续保持领先的同时，BOE（京东方）智慧物联和智慧医工两大事业呈现高速增长态势，BOE（京东方）为A350新型民航驾驶舱提供航空显示解决方案，全球约20家航空公司将在A350飞机驾驶舱中采用该解决方案；AI体温预警系统、智能会议桌牌亮相北京饭店，以创新科技助力全国两会召开；数字艺术物联网产品BOE画屏与Funbook产品采用屏幕护眼技术与丰富的在线教育内容，平均月活率分别超70%和80%；BOE（京东方）推出的心血管疾病管理、糖尿病管理、智慧急救、智慧康养社区及智慧公卫体检已应用于家庭、社区、医院等诸多场景，为人们带来更智慧的健康医疗解决方案。

在业绩持续增长的背景下，BOE（京东方）推出首个中长期股权激励计划，将股东利益、公司利益和经营者利益有效结合，促使公司核心技术团队及管理团队更加关注公司长远发展，有利于公司长期经营目标的实现；同时，激励计划的推出，体现出团队成员对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，对提振投资者信心、引导投资者关注京东方长期投资价值也大有裨益。

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