违反劳动合同法 金谷信托被警告

近日，《每日经济新闻》记者从“信用中国”网站获悉，中国金谷国际信托有限责任公司（下称金谷信托）被处以警告的行政处罚，处罚机关为北京市西城区人力资源和社会保障局，处罚决定书文号为京西人社劳监罚字﹝2020﹞005号，处罚决定日期为2020年5月14日。

见惯了信托公司被各级银保监部门处罚，这次居然是被人力资源和社会保障部门处罚，实属少见，而处罚的原因是该信托公司违反了劳动合同法，未直接将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

 图片来源：信用中国网站截图 

具体来看，行政处罚决定书提到，北京市西城区人力资源和社会保障局于2020年1月9日，接到举报称中国金谷国际信托有限责任公司涉嫌存在未将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的行为。

经立案调查查明，该单位制定的《投资银行部2018年绩效二次分配方案(暂定)》属于直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，且该单位在制定、修改或者决定《投资银行部2018年绩效二次分配方案(暂定)》时，存在未经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，未与工会或者职工代表平等协商确定的行为，及未将《投资银行部2018年绩效二次分配方案(暂定)》决定公示，或者告知劳动者的行为。

上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局劳动保障监察询问笔录》、《投资银行部2018年绩效二次分配方案(暂定)》为证。该单位上述行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款及第四款的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条的规定，北京市西城区人力资源和社会保障局决定对该单位上述违法行为给予警告的行政处罚。

《每日经济新闻》记者注意到，这份行政处罚内容来自于“信用中国”网站，据介绍，该网站是政府褒扬诚信、惩戒失信的窗口，主要承担信用宣传、信息发布等工作，使用社会信用体系建设部际联席会议成员单位提供的对社会公开的信用信息。网站由国家发展改革委、中国人民银行指导，国家公共信用信息中心主办，并由国家信息中心、中经网提供技术支持。

就该处罚事项，《每日经济新闻》记者6月12日下午多次致电金谷信托年报上的联系电话试图采访，但电话无人接听。

资料显示，金谷信托是1993年4月经中国人民银行批准成立的非银行金融机构。2008年7月30日，经同意及批准中国信达资产管理公司（后改名为“中国信达资产管理股份有限公司”，以下简称“中国信达”）对金谷信托实施重组并增资。2009年9月，金谷信托更改为现名，注册资本为12亿元。

启信宝数据显示，目前金谷信托注册资本为22亿元。金谷信托股权结构为：中国信达持有92.29%股权，中国妇女活动中心持有6.25%股权，中国海外工程有限责任公司持有1.46%股权。

年报数据显示，截至2019年末，金谷信托管理的信托资产规模1002.91亿元，2019年金谷信托实现营业收入51747.24万元、净利润5251.13万元。

封面图片来源：摄图网