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    人事频繁变动 基金公司忙架构调整

    证券时报 2019-01-15 10:24

    今年以来,业内共有9位基金经理离职;与此同时,基金公司高管离职的消息也层出不穷。而近期,各家基金公司开始招贤纳士、优化内部架构。从公开招聘信息来看,大型基金公司主要招聘中后台岗位,中小型公募招聘范围较广,投研、市场、中后台业务全面覆盖。

    农历年终岁尾及春节后期往往是基金公司人事变动的高峰期。据了解,多家基金公司在未来两周内开战略会,规划2019年业务布局,确定架构调整方案等。

    Wind统计数据显示,截至1月12日,今年以来,业内共有9位基金经理离职,涉及公司分别为东方基金、华泰柏瑞基金、汇添富基金、金元顺安基金、鹏华基金等。与此同时,基金公司高管离职的消息也层出不穷,2018年年底,出现总经理变更的基金公司就有宝盈、德邦、金鹰等。

    华南某中型公募分管市场的高管表示,近期也在忙部门优化调整、业务布局的事,因业务需要或将增加人员。北京某中型公募的电商业务负责人表示,在等年度指标的确认,短期内还不了解公司下一步的计划。因为人员离职,公司将调整一些部门架构,主要是机构部门调整。

    部分基金公司的业务布局已初见端倪。以民生加银基金为例,目前仅有两只主题类指数基金,2019年或将加大指数基金的投入,目前已在公开招聘权益ETF基金经理。据猎聘网显示,民生加银基金放出32个招聘岗位,投研业务方面,正在招聘权益ETF基金经理、固定收益部基金经理、权益类专户投资经理、港股基金经理、信用研究员及多个行业的研究员;市场业务方面,机构销售经理及渠道销售经理正在招聘中;中后台业务也有多个岗位在招聘。此外,民生加银基金仍在招聘总经理。

    从公开招聘信息来看,大型基金公司主要招聘中后台岗位,中小型公募招聘范围较广,投研、市场、中后台业务全面覆盖。嘉实基金正在招金融工程师、算法工程师等多个技术类岗位。广发基金近期也放出多个岗位招聘,以基础岗位招聘为主,从技术到运营全面覆盖。投研方面仅在招聘宏观策略研究员、行业研究员等研究岗位。中加基金正在招聘固收基金经理、权益基金经理、信用研究员及多个销售岗位。

    此外,股东方变动也成了若干基金公司出现重大调整的原因之一。近期人事变动频繁的金鹰基金也在快马加鞭招聘人才。因广州证券被中信证券收购,广州证券持有的金鹰基金24.01%股权将被剥离给越秀金控或其关联方,交易完成后,金鹰基金的股东将变为东旭集团、越秀金控、广州白云山医药集团。与此同时,业界传闻一直在广州的金鹰基金也将搬往北京,招聘网站显示,金鹰基金有14个招聘岗位的工作地都在北京,投研方面在招固收投资总监、权益基金经理、债券基金经理、信用研究员、行业研究员等,中后台业务方面在招监察稽核经理、信息技术部负责人等。

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