从2017年10月开始，步森股份就始终没有离开公众的视线。从实控人变更，到岁末年初的连续跌停，似乎都在向步森提出一个问题，转型怎么样了？
近日，有消息人士透露，步森新实控人赵春霞已就步森股份转型事宜与浙江证券监管部门进行多次沟通，并提出具体转型计划，获得监管部门的认可。
原本的主业遇到瓶颈，转而向其他方向发展，这在上市公司中并不罕见。步森股份原本的主业是服装，近几年随着主业发展艰难，从2016年开始尝试向金融科技方向转型。然转型之路并不一帆风顺，在成立了金融科技全资子公司之后，并未有进一步的进展。直到2017年下旬，步森迎来了新的实控人，拥有金融背景的赵春霞。
赵春霞入主步森后，步森转型金融科技的速度明显加快。10月底刚刚完成交接，12月初就设立全资子公司——安见供应链管理（诸暨）有限公司；2018年1月，步森股份发布公告称，与步森集团签署了《战略合作备忘录》，双方将共同出资设立一家纺织供应链管理公司，全年业务金额预计达到2亿元。
由此可见，新实控人正积极推动步森的转型计划，逐步兑现对步森的转型承诺。步森股份将供应链管理作为转型金融科技的切入点，并且优先选择了纺织行业的供应链管理业务。这与步森股份过去的主营业务有较高关联度，从最擅长的地方入手，推动自身的转型发展，无疑是正确的一步棋。
在宣布与步森集团合作的公告中，步森股份表示，此次与步森集团合作开展供应链管理服务业务，能够充分利用双方的资源优势和技术优势，逐步推进产业供应链金融服务，提升自身能力、推动制造业发展，助力供给侧改革，有助于促进步森股份向产融结合的金融科技公司转型。
无论是步森股份自身，还是步森的新实控人赵春霞，都从自己最优势的地方着手，稳步推动上市公司的转型发展。这样的模式一旦成功，不仅实现步森的转型，同时也可以让浙江区域内多条产业链得到新的发展动力，实现金融助力实体经济发展的格局。这样的一招妙棋，获得当地监管部门的认可也就不奇怪了。
未来步森股份还将有哪些“落子”？可以拭目以待。
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