西安建院士专家工作站抢人才 二线城市人才争夺战愈演愈烈

每经记者 李琦蕊 每经编辑 姚治宇

西安建3个院士专家工作站

在8月19日举行的首届西安科技人才峰会上，院士专家工作站、高端人才（团队）引进和科技企业引进落户三个项目签约。

据西安晚报报道，活动现场，张立同、杨绍卿和李应红等3名院士分别与西安鑫垚陶瓷复合材料有限公司、中天引控和西安天瑞达光电技术股份有限公司签署了《院士专家工作站合作建站协议》，将促进高端智力引进，支撑引领产业创新发展，建立产学研用有机结合的平台。

《每日经济新闻》记者注意到，上述3家公司中，中天引控注册地位于西安市航天基地北航科技园，主营业务包括无人机、无人车及机器人、光学与毫米波探测设备等内容，属于科技推广和应用服务业行业。

剩余两家公司均注册于西安市高新区，前者主营业务为碳陶复合材料及其衍生品的研发、制造等，后者主要从事数控设备、光机电一体化设备及部附件的研发、设计和销售等。

此外，根据相关报道，西安市政府与3位西安本地院士团队签署引进高端人才团队项目协议，并与西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学各有签订合作协议，落户项目总投资112亿元。

对于西安此次建院士专家工作站引进高端人才，西北大学经济管理学院院长白永秀对《每日经济新闻》记者表示，“高科技人才的主要作用，能够通过科技开发研究，带动一个新的产业发展，从而在一个新型领域起到示范带头作用，进而带动一个城市的新型产业发展。”

此外，他还表示二线城市发展中着重引进高端人才的意义还体现在以下两个方面。“高层次人才会对城市思想、城市文化建设产生行为影响，对城市人的文化、行为，特别是对城市管理有影响。其次，高端人才一般跟国际接轨，对于西安这样定位于国际化大都市的城市来讲，提升其国际化视野有重要影响。”

对西安招揽人才的主要方向，西安石油大学教授曾昭宁表示，西安主要需要制造业领域的高端人才，同时，旅游、历史文化服务业领域人才，以及高级技能人才，也是当前西安大量缺乏的。

背后的城市产业发展竞争

这不是西安第一次为招人才“放大招”，今年5月，西安就曾出台23条力度空前的人才新政，提出“未来五年，预计投入38亿元，引才育材100万名”。不独西安，过去几个月间，武汉、长沙、成都等城市也密集出台政策吸引、留住人才。

高校集中地之一武汉提出五年内留住100万大学生的口号，并于5月开始实行落户新政，对于留在武汉创业就业的大学生，毕业3年内无须买房即可申请落户，博士、硕士可直接落户。

长沙则在高校毕业生零门槛落户之外，其“人才新政22条”还提到，未来五年将投入百亿以上资金，吸引储备100万名人才；给落户并工作的人才，两年内每年分别发放数额不等的生活补贴等。

荣列海归创业最爱城市第三位的成都，在提供人才公寓，对外地本科及以上应届毕业生应聘提供7天免费入住之外，对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”等。

此外，济南、杭州、厦门、郑州等众多城市也纷纷加入这场“人才争夺战”。

白永秀表示，“相对一线城市而言，二线城市经济实力稍弱。二线城市的发展与人才有很大关系，（其中最）主要的是高科技和新型产业化的人才。”

对于各城市的人才抢夺，曾昭宁对《每日经济新闻》记者表示，“中国的经济发展到这个阶段，全国都在进行产业转型升级。产业技术的转型升级就是靠人才，所以现在这个阶段各大城市科技创新的竞争，背后其实是人才的竞争，人才的作用非常大。”

不过在西安与众多二线城市纷纷抢夺人才之际，白永秀称，高端人才的引进对西安很重要。但是西安本身不缺人才，所以在引进人才时，有一些问题需要注意。“西安已经有的人才，就不要重复引进，要引进水平高、能互补的人才，比如我觉得西安缺乏城市金融领域和新产业类的人才，以及国际视野的人才，尤其在文化艺术旅游等领域比较明显。”

此外，他还表示，西安在引进人才的同时，需要利用好西安现有的人才，“凡是现有人才达到一定水平的，都要和新引进人才一样的看待。”