345家创业板公司高管薪酬共15.2亿 17公司高管薪酬过千万

伴随着上市公司年报的陆续发布，上市公司高管的年薪也显露出来。

《证券日报》记者通过Choice数据统计显示，截至4月17日，可统计的345家创业板上市公司高管薪酬合计15.21亿元，而2015年同期高管薪酬为13.53亿元，同比增加1.68亿元。

超六成公司高管薪酬同比增长

据Choice数据统计显示，345家创业板公司去年实现营收总额为4822.4亿元，而2015年同期为3516亿元；实现归属于上市公司股东的净利润为599亿元，而2015年为420亿元，同比增长70%。

也就是说，345家创业板公司去年的营收总额和净利润总额与2015年相比，出现同比增长的同时，公司高管薪酬也是水涨船高。

据Choice数据统计显示，除了11家公司高管薪酬2016年与2015年没有可比数据外，其他334家创业板公司中，有218家高管薪酬同比增长，2家公司高管薪酬持平；114家公司高管薪酬同比下降，薪酬增长公司占比达63%。

其中，有3家公司高管薪酬增长幅度超过100%，而增长幅度最大的当属兴齐眼药，公司高管年度薪酬2016年比2015年增长159.37%；其次是中文在线，高管年度薪酬同比增加118.71%；道氏技术高管薪酬同比增加102.4%。

另外，有25家公司高管薪酬同比增长幅度在50%-100%之间。温氏股份去年高管薪酬同比增长99.26%；金科娱乐高管薪酬同比增长92.99%。

值得注意的是，218家高管薪酬增长的公司中，有45家公司业绩却同比下降，其中，易联众、神思电子、东方财富、香雪制药、莱美药业、暴风集团、北京君正、华中数控、乾照光电、汇冠股份等公司去年净利润与上年同期相比，下降幅度超过50%。

17家公司高管薪酬过千万元

按照高管薪酬金额统计，345家创业板公司中，高管薪酬总额超过千万元的有17家公司，其中，温氏股份高管薪酬以2438.98万元位居已经发布年报创业板公司的第一高。其次是贝达药业(57.290, 0.00, 0.00%)，公司去年高管薪酬为1913万元，排名第二。而汤臣倍健(11.120, 0.00, 0.00%)高管薪酬以1760.75亿元，排名第三。

另外，高管薪酬过千万元的17家公司中，仅有温氏股份公司去年净利润金额过百亿元，三聚环保(60.210, 0.00, 0.00%)去年公司净利润过十几亿元，14家公司的净利润金额在亿元，而暴风集团去年净利润仅为5281万元。

值得注意的是，作为创业板公司中体量最大的公司，温氏股份去年实现营业总收入为593.5亿元，同比增长23.05%；营业利润125亿元，同比增长86.01 %；利润总额123.68亿元，同比增长84.91%；归属于上市公司股东的净利润117.89亿元，同比增长89.99%。

在报告期内，公司拟向全体股东每10股派现10元并转增2股，按目前公司的总股本计算，此次分红的总额度约为43.5亿元。

不过，去年实现营收和净利润同比增长的温氏股份，今年一季度营收和净利润却出现同比下滑。在报告期内，公司实现营收128.03亿元，净利润为14.73亿元，同比分别下滑5%和52%。

对此，温氏股份表示，H7N9对公司业绩造成的影响是阶段性的，至一季度末，H7N9事件的影响正逐渐消退，市场商品肉鸡的价格已经触底反弹，行情开始回暖。