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    苹果CEO库克为中国“双创”支招:破除“繁文缛节”

    中新网 2017-03-18 17:07

    “我觉得有一个问题很关键,硅谷很多公司可以说是非常不正式的,完全不受制于规则,大家不在乎表面的繁文缛节。如果苹果某个普通的员工想跟我说什么事的话,他直接就可以跟我说,氛围是非正式的,非常轻松的。”库克表示,虽然硅谷的员工不打领带、不穿西装,甚至有时给人一种很混乱的感觉,但这种文化和氛围对创造力的培养非常重要。

    “繁文缛节、官僚程序越少,组织结构越扁平化,就越容易催生创造力。”苹果公司首席执行官蒂姆·库克在18日北京召开的“中国发展高层论坛2017年会”中表示。

    在主题为“全球化新环境下的创新与创业”的分论坛中,库克就中国应如何释放国内创造力、创新力和创业能力发表见解。

    “我觉得有一个问题很关键,硅谷很多公司可以说是非常不正式的,完全不受制于规则,大家不在乎表面的繁文缛节。如果苹果某个普通的员工想跟我说什么事的话,他直接就可以跟我说,氛围是非正式的,非常轻松的。”库克表示,虽然硅谷的员工不打领带、不穿西装,甚至有时给人一种很混乱的感觉,但这种文化和氛围对创造力的培养非常重要。

    库克表示,中国目前的创新创业氛围令他印象十分深刻。在谈到为何中国移动支付比欧美等发达国家发展更为迅速时,他表示,除了欧美已经习惯使用信用卡的因素以外,中国人以更开放的心态接受新事物是更重要的原因。

    “在中国大家愿意接受变革,接受更好的事物,这种积极性更高,所以中国在移动支付这个领域走得更靠前。”库克表示,他接触到的中国创业人员都有这种开放性的心态。

    库克此前宣布,苹果公司将在上海和苏州再建两个研发中心,加上之前的北京和深圳研发中心,苹果公司在中国将设立4个研发中心。

    库克表示,作出上述布局的最重要原因就是中国的人才,“可以说,中国的人才是中国的实力所在。无论是应用开发的能力、编写应用的技能,或者是设计方面的能力和创意,各个领域都是人才济济。我们希望能够有机会和这些中国的人才进行合作。”另外,他表示,通过在当地建立研发中心、雇佣人才、与高校合作,对于推动中国“双创”也很有意义。

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