口碑榜候选名单出炉 400家上市公司等您来选

每经记者 李智

呈现在您眼前的，是一份由400家优秀公司汇集而成的名单，它不仅凝结着公募基金、券商以及私募的集体智慧，更汇集着成千上万普通投资者的心声；这份名单的背后，是来自资本市场的各个主体，经历了近半个月的精挑细选，以及最后的优中选优。

毫无疑问，这一份名单覆盖了中国资本市场最为优秀的一个群体，而“2014中国上市公司口碑榜”最终推出的八大榜单，也将从这一份名单中产生，究竟谁能获此殊荣，决定权在您手中！

竞争激烈 优胜劣汰

在2011年至2013年成功举办三届口碑榜活动后，“2014中国上市公司口碑榜”在今年8月13日正式拉开帷幕。

在过去三届口碑榜活动中，甄选出了比亚迪、机器人等一大批优秀上市公司，更为投资者带来了丰厚的回报，口碑榜的权威性与公信力，也由此得到了资本市场各方的认可。在8月13日，“2014中国上市公司口碑榜”提名通道开启当日，就吸引了大批投资者的踊跃参与，超过100家上市公司获得提名。除了广大投资者的提名以外，本届口碑榜活动邀请了包括基金公司、证券公司、私募以及PE等机构担任机构评委，同时对八项大奖进行客观公正的提名，并发表专业的意见。

截至8月31日提名结束时，有超过700家上市公司获得了来自每经网、淘股吧等网络渠道的提名，以及来自机构投资者的提名，并最终确定了由400家公司组成的候选名单 （详见下表）。

实际上，在这400家候选公司名单确定的背后，有着不少的故事。比如创业板公司华谊兄弟，同时出现在最具成长性上市公司、最具竞争优势上市公司、最佳管理团队上市公司等多个榜单当中，但是评审组在经过激烈的讨论后认为，华谊兄弟的快速发展，最根本还是源于公司管理团队的锐意进取，因此将公司归于最佳管理团队上市公司候选名单当中。

再比如有投资者提议，星美联合董事会秘书徐虹为最佳董秘榜单候选人，提名理由是徐虹在互动易上回应投资者提问非常精彩。但是评审组在查阅互动易信息后发现，徐虹的部分回应并不恰当，更为重要的是，星美联合曾多次被监管部门处罚，徐虹作为董事会秘书，并没有尽到应尽的义务。

候选名单“优中选优”

《每日经济新闻》记者注意到，获得提名的逾700家上市公司，几乎涵盖了来自各行各业的优秀上市公司，其中不乏在前三届口碑榜中就曾经获奖的，诸如比亚迪、机器人、华谊兄弟这样的优秀公司，也涌现了如国祯环保、赢时胜这样的“A股新秀”。

在本次口碑榜的提名环节中，我们深切地感受到，真正优秀的上市公司终会得到大家的认可。虽然提名并未规定投票理由的长短，但还是有很多投资者详尽地提交了提名的理由，透露出对上市公司透彻的了解，令人印象深刻。

遗憾的是，根据活动组委会的安排，获得提名的逾700家公司中，仅能有400家公司进入最终的候选名单，所以如今呈现在您眼前的公司，都是通过机构、专业投资人等各方共同筛选、“优中选优”的结果。

以最具成长性上市公司入围名单的确定为例，由职业投资人，以及来自机构的专业人士组成的评审团队提出，候选公司除了过去业绩稳健增长以外，更重要的是具有持续成长的空间；又比如在最具竞争优势上市公司候选名单的确定过程中，并非单纯以当前市场占有率这样的指标单独评价，而是更注重这些公司是否在细分行业中具有技术优势、经营管理中具有成本优势、市场扩张中具备营销优势等多方面因素。

接下来，“2014中国上市公司口碑榜”将进入更为重要的投票环节，哪些公司最终荣登八大榜单，决定权在您手中！

成长维度：新兴产业最受捧

不论是“小而美”的格林美，还是手游领域龙头掌趣科技，都有一个共同的特征：销售额与利润持续增长，甚至走在行业的前列。

这样的上市公司，还有一个共同的标签：最具成长性。它们通常有宏图伟略，注重科研，留有大量利润作为再投资以便继续扩张。由于再生产能力强，随着此类上市公司的成长和发展，公司股票价格也会随之上涨，投资者便能从中受益。

换言之，真正具有长期成长性的企业，意味着巨大的投资回报，在A股市场上，万科、苏宁云商曾是最典型的案例，也只有在中小规模企业的身上，成长性才能够得到最好的体现。

对于成长股的发掘，最重要的莫过于关注推动成长的关键因素。在互联网经济导致产业革命性变化的过程中，传统行业被颠覆，商业模式求变革，新兴产业、传媒、文化创艺产业生机勃勃，这也是乐视网、奥飞动漫等众多TMT公司登上“2014中国上市公司口碑榜”“最具成长性上市公司”候选名单的原因。

另一方面，公司的成长与行业前景密不可分。

从“问药”到“寻医”，民营资本“淘金”医院，大健康产业被无数机构钟情。2013年下半年，国务院印发了《关于促进健康服务业发展的若干意见》，明确提出到2020年健康服务业总规模将达到8万亿元以上。8万亿“蛋糕”面前，医药板块公司发展将蒸蒸日上。最好的证明，就是鱼跃医疗、康恩贝、达安基因、莱美药业、泰格医药，华东医药等医药股悉数上榜。

“最具成长性上市公司”历来是市场最为关注的榜单，亦是竞争最为激烈的榜单：经过提名，上榜的50家候选公司，所处行业潜在增长空间广阔，且公司掌握核心竞争力；公司掌握主营产品定价权；公司所在行业进入门槛较高，技术壁垒、政策壁垒等较高；公司有卓越的经营团队，并已经执行完善的激励机制。

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最具成长性候选上市公司

康恩贝 宝莱特 格林美 成飞集成 太极股份 丹甫股份 新筑股份 长安汽车 东旭光电 乐视网 软控股份 理邦仪器 亚太股份 机器人 新开普 东方通 达安基因 莱美药业 迪安诊断 万丰奥威 金丰投资 隆基股份 科力远 汉鼎股份 金龙机电 掌趣科技 利亚德 浪潮信息 泰格医药 迪威视讯 立思辰 鱼跃医疗 凯美特气 卫士通 物产中拓 东软载波 大立科技 众和股份 环旭电子 四川九洲 恒瑞医药 国睿科技 奥飞动漫 华东医药 法拉电子 爱康科技 邦讯技术 金运激光 金花股份 银轮股份

竞争优势维度：“独门绝技”获青睐

生存即竞争，对于企业来说尤其如此。不论各行各业，企业无时无刻不面临竞争，产品被替代、技术被超越，若不奋起便会被超越，甚至被淘汰。不过，却有这样一批企业，它们拥有核心技术、生产独特产品、依靠特有的经营模式，克服技术壁垒，穿越行业寒冬，在一次又一次残酷的竞争中存活下来，甚至成为行业的领导者。“2014中国上市公司口碑榜”所提名的50家最具竞争优势上市公司，他们不讲故事，却是有“独门绝技”的生存强者。在提名阶段，就被机构评委和公众投资者强烈关注。

在50家候选上市公司中，国金证券牵手腾讯积极进军互联网金融，其首只产品“佣金宝”今年2月上线，给予开户投资者享受“万二”费率，打破了券商佣金体系。据悉，该业务目前正按照规划继续有序推进。国金证券2014年中报显示市场占有率同比大增，成功实现弯道超车，且上半年净利润同比翻番。

而科大讯飞“概念”众多，公司为中国最大的智能语音技术提供商，应用遍及金融、电信、邮政、电力、政府和企业等多个重要行业和领域，声纹识别技术已经应用于公安、国防、反恐等部门。不仅如此，其全资子公司讯飞数码今年4月取得武器装备科研生产许可证，为其开拓军工领域进一步奠定良好基础。

医疗上市公司中，爱尔眼科作为规模最大的眼科医疗机构之一，目前已在全国范围内兴建了40余家专业眼科医院，公司的专科连锁医院营业模式被众多机构所看好。不仅如此，今年7月公司还与湖北科技学院合作设立 “湖北科技学院爱尔眼视光学院”，将成为国内重要的视光人才培养基地之一，以满足眼科行业发展对视光人才的大量需求。

传统行业中，索菲亚生产的定制衣柜已是中国定制衣柜行业的第一品牌。在越来越追求差异化和个人风格的装修风格中，充满“个性”的索菲亚无疑具有很强的竞争力。其不仅已经形成一线至四线城市的销售布局，且拥有数千名专业设计和服务人员，以及多项专利技术。

“最具竞争优势上市公司”候选名单请参照下表。

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最具竞争优势候选上市公司

和佳股份 科伦药业 美亚光电 光明乳业 广联达 青岛啤酒 华夏幸福 三一重工 伊利股份 国金证券 哈尔斯 上海家化 武汉健民 仁智油服 阳光电源 旋极信息 冠昊生物 獐子岛 聚飞光电 钢研高纳 四维图新 中兴通讯 吉鑫科技 圣农发展 全通教育 奥瑞金 秦川发展 爱尔眼科 普利特 大族激光 东阿阿胶 科大讯飞 南通锻压 莎普爱思 立讯精密 海信电器 华兰生物 索菲亚 沃森生物 豪迈科技 棒杰股份 瑞丰光电 海天味业 松芝股份 中海科技 深天马A 宇通客车 国瓷材料 天广消防 杰瑞股份

商业模式维度：物联网思维爆发

企业每一次重大变革，都与商业模式的变化息息相关，优秀的、顺应市场的商业模式，能让企业顺利驶上发展的快车道，甚至决定企业的繁荣与衰退。进入互联网时代后，互联网思维正对传统企业原有的经营模式进行猛烈冲击。

其实，细心的投资者不难发现，很多扎根于传统行业的A股上市公司，已经开始根据市场的变化，用互联网的思维来“武装”自己的商业模式。例如早已被广大投资者熟知的苏宁云商，再如此次入围最佳商业模式上市公司榜单的奥马电器，以及主营医药批发及相关业务的九州通，都在积极布局电商渠道。再比如广誉远，上半年公司加速 “百家千店”计划实施步伐，通过线上线下的多种推广模式，发展核心产品。

虽然目前互联网思维影响着各行各业，但有一些公司并没有选择盲目“触网”，而是根据自身的特点，打造真正适合自身发展的商业模式，比如榜单中的海特高新，不断加强航空新技术研发与制造业务的投入及创新力度，同时扩张航空培训市场，已经取得了明显的成效。

毫无疑问，从来没有最好的商业模式，也没有永恒不变的商业模式，只有适合企业自身、适合市场发展的模式。或许在探寻的过程中，会遇到一些曲折和阵痛，但只有商业模式不断进化，才能为企业提供不断发展的核心动力。

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最佳商业模式入围上市公司

信邦制药 苏宁云商 海特高新 腾邦国际 北京利尔 九州通 伟星新材 瑞茂通 广誉远 探路者 中青旅 骅威股份 众信旅游 创意信息 新华医疗 博腾股份 怡 亚通 林洋电子 美盈森 友阿股份 海虹控股 上海钢联 桑乐金 银江股份 四川长虹 复星医药 九阳股份 韶能股份 通策医疗 生意宝 三特索道 石基信息 川大智胜 珈伟股份 视觉中国 高鸿股份 九安医疗 东方集团 同方国芯 开元投资 南都电源 奥马电器 世联行 朗玛信息 方直科技 互动娱乐 金证股份 延华智能 盛和资源 长青股份

管理团队维度：提名理由各式各样

衡量一个公司是否优秀，业绩是无可置疑的核心考量标准，而一个稳定且优秀的管理团队能帮助公司在发展的道路上事半功倍。

2014中国上市公司口碑榜正是希望能够为市场遴选出勤勉尽责、诚实守信、具有前瞻性和开拓精神，善于积极探索新领域；同时制度完善、运作成熟、管理经营绩效显著、有效率有才能，能持续为股东创造价值的优秀上市公司管理团队。

投资者对于此次最佳管理团队上市公司的票选投注了极大的热情，推选理由也是五花八门。

例如，宗申动力作为首个将股权激励与市值管理挂钩的汽车企业，受到市场高度关注。

《每日经济新闻》记者发现，在众多的推选理由中，投资者对于高管们的薪酬也很关注。荣膺2013口碑榜最佳管理团队的中兴通讯，正是由于在面对公司业绩亏损时，高管集体自降薪酬的动作而获得了机构和投资者的认可和选票。今年，高管减薪的上市公司并不罕见，不少投资者也继续在提名理由中提到高管降薪的字眼。一位投资者提名光一科技，并直言 “就是因为光一科技的掌门人大幅减薪，龙昌明从2012年年报里的170.51万元年薪大降到2013年年报里的70.26万元。公司总经理、董秘的薪水也都有较大幅度的下降。”

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最佳管理团队入围上市公司

荣盛发展 大湖股份 万润科技 海大集团 新 希 望 四川路桥 北大医药 中信银行 北京银行 海马汽车 苏宁环球 浪潮软件 恒康医疗 莱宝高科 华侨城 蓝色光标 新华都 百视通 美的集团 东湖高新 步步高 香雪制药 海康威视 宗申动力 苏大维格 金风科技 特锐德 均胜电子 东北制药 洲明科技 用友软件 仟源制药 智飞生物 顺网科技 华邦颖泰 东方网力 煌上煌 康缘药业 江海股份 华策影视 光一科技 华夏银行 惠博普 华谊兄弟 润和软件 合肥三洋 天齐锂业 升达林业 洪涛股份 喜临门

环境贡献维度：新能源汽车成新宠

A股市场上有越来越多的上市公司开始涉足环保行业，同时投资者对环保产业的关注范围越来越广，涉足新能源、新材料的公司纷纷成为投资者的环保类投资标的。

2014中国上市公司口碑榜最佳环境贡献上市公司将甄别出在环保技术研发、污染治理、节能减排和可再生能源领域上作出重大贡献的优秀上市公司。《每日经济新闻》记者注意到，在候选名单当中，不仅有碧水源、大禹节水等传统环保类公司，还出现了以往不曾出现过的新面孔，这些公司是新能源、新材料的新秀，或是智慧城市、循环经济的宠儿。

比亚迪在此次投票中收获了不少投资者的热情支持，因为其在新能源汽车、锂电池领域的领先技术和不断探索都得到了市场的关注。投资者以自己手中的选票作为证明，表达了自己对比亚迪在环保贡献上的支持。

有投资者在推荐理由中写到，“比亚迪作为新能源汽车中的佼佼者，无论是在技术创新，还是在环境保护上都做出了很多贡献”，“新能源汽车的持续上市，是公司在新能源领域实力的最好体现。上半年公司新能源汽车销量增长迅速，同比增长6倍；下半年将会有插电式混合动力SUV‘唐’和纯电动轿车‘腾势’上市。”

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最佳环境贡献入围上市公司

东方电气 赛为智能 国中水务 比亚迪 合康变频 桑德环境 维尔利 雪浪环境 国祯环保 碧水源 中环股份 天奇股份 双良节能 创业环保 首创股份 中原环保 三聚环保 新纶科技 中国宝安 聚光科技 万向钱潮 兴蓉投资 龙源技术 津膜科技 华西能源 天顺风能 科达洁能 开能环保 川投能源 东港股份 大禹节水 天壕节能 双塔食品 金通灵 汇川技术 巴安水务 南方汇通 多氟多 宝新能源 置信电气 开山股份 中电环保 奥特迅 达实智能 先河环保 东江环保 雪迪龙 智慧能源 威孚高科 欣旺达

公司治理维度：关注良性利益分享机制

提到内部治理，或许不少投资者会感到有些虚无缥缈，但它其实体验在企业经营发展的方方面面。无数的案例证明，内部治理上的一个微小漏洞，都可能足以让一家企业从巅峰跌落至谷底，甚至消亡。

最佳内部治理榜单的评选，正是去寻找那些能平等对待所有股东、保护股东合法权益，强化董事的诚信与勤勉义务，实际控制人长期大力支持上市公司发展，建立健全经营层的绩效评价与激励约束机制以及以全体股东利益最大化为最高宗旨的上市公司。

在今年的最佳内部治理上市公司中，万科再次进入榜单。一方面，公司成立了事业合伙人持股计划，首批事业合伙人已将其在经济利润奖金集体奖金账户中的全部权益，委托给深圳盈安的普通合伙人进行投资管理，买入万科股票。另一方面，万科建立了跟投机制，对于今后所有新项目（除旧改及部分特殊项目外），原则上要求项目所在一线公司管理层和该项目管理人员必须跟随公司一起投资。

此次进入榜单的，还有通过股权激励、提升管理团队积极性的广汽集团、劲嘉股份等；推出员工持股计划的新海宜、三安光电等；以及举行投资者接待日活动，主动听取股东意见的海南航空等公司。

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最佳内部治理入围上市公司

顺鑫农业 宋都股份 贵州百灵 方正证券 中央商场 宏图高科 万科 亿利能源 燕京啤酒 洽洽食品 力帆股份 潍柴动力 格力电器 回天新材 翰宇药业 上海佳豪 欧菲光 中集集团 保利地产 西部证券 朗姿股份 华数传媒 广汽集团 加加食品 尔康制药 三星电气 平安银行 三安光电 海南航空 水晶光电 宋城演艺 马应龙 新海宜 劲嘉股份 远光软件 益生股份 太阳纸业 鸿达兴业 歌尔声学 天士力 新华保险 兴业银行 红日药业 天地源 深振业 片仔癀 华谊嘉信 七匹狼 陕西煤业 汉得信息

股东回报维度：好业绩+高送转

在股海里激游的投资者们在关注股价涨跌之余，也越来越关心能不能从手握的股票上得到分红。高成长性、高分红的股票是投资者争抢的香饽饽。

在2014上市公司口碑榜上，我们希望评出的是：重视各方股东的分红建议，有畅通、有效的沟通渠道；上市以来经营业绩和股东权益持续稳定增长；通过利润分配、分红送股和市值增长给投资人优异回报的优秀上市公司。

誉衡药业今年上半年业绩亮眼，净利润为2.03亿元，同比大增118.35%，在创出好业绩的同时，公司还披露拟每10股转增15股。

提到高送转，不能忽视的一个群体就是各大上市酒企，它们慷慨的现金分红次次都会得到市场的关注。在候选名单中，洋河股份就收获了不少投资者的选票。“洋河股份这些酒企连着好几年（现金分红）了，每年都派得不少，真金白银实实在在的现金分红对股民来说很重要啊。”有投资者如是表示。

另外一个高送转的群体就是银行股，此次的候选榜单中也出现了招商银行、民生银行等6家上市银行的身影，投票理由中都提到了上市银行每年分红派息。

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最佳股东回报入围上市公司

蒙草抗旱 洋河股份 上汽集团 康得新 美盛文化 大连重工 福耀玻璃 金新农 誉衡药业 招商银行 佛慈制药 荣之联 登海种业 民生银行 和而泰 利君股份 长城汽车 天舟文化 皖通高速 上海凯宝 胜利精密 浦发银行 三诺生物 贵州茅台 天汽模 浙江富润 汇金股份 万昌科技 建设银行 三维丝 五粮液 红旗连锁 龙泉股份 海思科 奇正藏药 鑫科材料 星宇股份 赢时胜 交通银行 众生药业 丽珠集团 汉森制药 恒宝股份 网宿科技 聚龙股份 晨鸣纸业 海亮股份 工商银行 日发精机 科华生物

董秘维度：耐心负责不忽悠

董事会秘书这个职位对投资者来说并不陌生，毫不夸张地讲，董秘是和投资者联系最多的人。除了在互动易、股吧、电话里和投资者交流，作为董秘，还要负责公司与监管机构、媒体、市场的沟通联络，督促公司制定并执行信息披露管理制度等。

投资者在此次上市公司口碑榜的候选提名中给出了自己的答案。今年5月，被股民们戏称为“中国好董秘”，并当选“2013中国上市公司最佳董秘”的谢诚正卸任GQY视讯董秘，其当年在互动易上的妙语连珠和幽默耐心，至今仍然被股民津津乐道：“对我们普通股民来说，最佳董秘就是要有耐心而且不忽悠人，就像谢诚正那样的就挺好”。

对于普通投资者来说，耐心、负责、专业是最佳董秘的必备要素。例如，奋达科技董秘谢玉平的几条吐槽式回复在微博上流传开来。有投资者评论称，“我们年轻一点的就喜欢这种不要太有距离感的，说话不要太专业、太公式化”。

另一位被投资者推选出的热门候选人是海宁皮城董秘孙宇民，有细心的投资者感叹，“孙宇民算得上是深交所互动易回复次数最多的董秘了，半月内答复投资者164次，一直都是耐心解答投资者疑问”。

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最佳董秘入围名单

万马股份—方春英 东方雨虹—张洪涛 徐工机械—费广胜 浙大网新—许克菲

金发科技—宁凯军 迪马股份—张爱明 峨眉山—张华仙 泸州老窖—曾颖 三泰电子—贾勇 中弘股份—金洁 新湖中宝—虞迪锋 山西汾酒—李秋喜 华业地产 —赵双燕 海宁皮城—孙宇民 招商地产—刘宁 海南海药—张晖 神州泰岳—黄松浪 凯迪电力—张鸿健 围海股份—成迪龙 长江证券—徐锦文 通威股份—李高飞 深圳能源—秦飞 大华股份—吴坚 我武生物—王新华 彩虹股份—龙涛 渤海轮渡—宁武 东方航空—汪健 恩华药业—段保州 鹏博士—任春晓 双鹭药业—梁淑洁 金 螳 螂—罗承云 福瑞股份—林 欣 广田股份—朱 旭 博彦科技—韩 超 富临运业—黎昌军 光大银行—蔡允革 西南证券—徐鸣镝 中天城投—谭忠游 平高电气—许明圣 晶盛机电—陆晓雯 齐心文具—沈焰雷 潮宏基—徐俊雄 青岛海尔—明国珍 紫江企业—高 军 华平股份—奚峰伟 永辉超市—张经仪 蒙发利—李巧巧 滨江集团—李 渊 奋达科技—谢玉平 雅戈尔—刘新宇