资管计划“私人订制”喜临门实控人助力员工增持

每经记者 曾剑 唐强

“你增持，我保收益”，喜临门实际控制人推出了一份“私人订制”的员工及加盟商增持计划。

喜临门（603008，收盘价9.86元）

今日公告，截至2月19日，公司部分高管、员工及加盟商过上证所二级市场交易系统（含大宗交易）融资增持了公司833.75万股股票。《每日经济新闻》记者注意到，喜临门实际控制人陈阿裕向此次增持的所有人员提供了融资担保并承诺了不同的计划收益保底，确保上述人员增持无忧。

增持833万股占比2.65%/

公告显示，增持人将自筹资金委托陈阿裕统一代收，然后由其付给托管证券公司设立 “财通基金——新安9号资产管理计划”（以下简称新安9号）。陈阿裕在提供个人担保完成1:1.5比例 （自筹资金与融资资金比例）融资之后，委托托管券商以不高于9.5元的均价在二级市场购买喜临门股票，并进行专业化投资管理。

新安9号本期资金总额共计8000万元。截至昨日，新安9号通过二级市场增持喜临门833.75万股，合计占公司总股本的2.65%。此次增持合计消耗自筹资金计3044.72万元，融资资金4567.08万元，增持均价为9.13元/股。剩余资金将不再继续购买喜临门股票。

此番增持人员为截至2013年11月11日在职的喜临门中层以上员工和部分加盟商。其中，公司董事、监事及高级管理人员共10人，合计增持153万股，占比0.49%；公司其他人员共57人，合计增持374.61万股，占比1.19%；重要加盟商共24人，合计增持192.23万股，占比0.61%。此外，公司实际控制人陈阿裕为未来人才预留增持了114.11万股，占比0.36%。

值得一提的是，针对此次增持，陈阿裕提出喜临门的业绩增长目标，并根据业绩目标达成情况，向所有增持人员提供不同的计划收益保底承诺。业绩增长目标为：喜临门2014年对比2013年收入增长35%，利润增长30%；2015年对比2014年收入增长30%，利润增长32%。

增持计划规定详细/

《每日经济新闻》记者注意到，喜临门为新安9号制定了详细的管理办法，相关条款多达10余条。

按照规定，除了在资金闲置期进行保底性和固定收益的债券类投资外，新安9号只能交易喜临门股票，计划资金在完成买入后承诺锁定两年。此次增持计划，陈阿裕将以“向新进骨干倾斜、向业务部门倾斜”的原则实施，参与加盟商人数不超过30位。另外，高级管理人员、中级管理人员（总监）和中级管理人员（经理），个人认购标准分别为180万元、90万元和45万元。

倘若喜临门最终达成上述业绩目标，则陈阿裕承诺所有增持人员的总投资年化收益率不低于15%（融资利息及相关手续费用由增持人员自行承担）。如果“新安9号”此时的收益率低于15%，陈阿裕将以现金方式补偿直至所有增持人员的总投资年化收益率达到15%。如果业绩未达标，陈阿裕向增持人员承诺5%的投资本金收益率，并承担融资利息。

另外，参与人在该计划实施未满2年主动提出从喜临门公司离职的，或者终止品牌授权合作关系的，陈阿裕保障参与人以5%的年化本金收益率（按天折算）提前退出本计划，退出部分资产（股权）由实际控制人承接受让。

该计划在股份表决权方面也有严格规定，所有增持人员将在增持完成后，统一推举除实际控制人以外的人选作为代表，以行使与喜临门公司股东会等组织的联络职责。在行使表决权时，所有增持人员均基于自身认购股权数先行独立表决，由所推选的股东代表将表决结果汇总后，按照股东会的要求及时提交表决结果。