上海-益策（中国）学习管理机构总裁李发海

在过去三十余年，中国企业的增长总量巨大，对学习和人才培养的需求也逐渐从观念改变、技能培训进入基于学习路径图的人才培养阶段。面临目前转折时期，国际经济环境跌宕起伏，国内竞争亦更加激烈。中国企业必须培养高素质管理人才，创造终身学习的文化氛围。但企业管理培训行业良莠不齐的现状及零散原始的供应方式，难以满足企业学习需求。
    对于企业管理学习来讲，最有效的方法乃是标杆学习法。老牌公司经历不同地域文化检验屹立百年不倒，主要在于其稳定的的管理系统，所以“向跨国公司学管理，向标杆企业学经营”是中国企业学习的最佳捷径。
    益策（中国）学习管理机构，坚持“从战争中学习战争”，历经十年运营，形成【商学院、商战名家网、CSTD-中国企业大学联盟】三位一体服务模式。商学院提供公开课、内训、商务考察，商战名家网升级为中国最大的企业学习在线消费与采购平台，CSTD-中国企业大学联盟服务于企业培训管理者。益策与惠普商学院、IBM研究院、德鲁克学院、彼得-圣吉、柯氏评估等中外名师携手，邀请宝洁、麦当劳、三星、华为等职业经理人担纲讲师，为企业人才培养提供系统化解决方案，协助企业建设内部大学，获得石化、电信、移动、中航、富力、南航、国美、携程等客户深度认同。
   十年以来，益策（中国）学习平台已累计服务中国主流企业职业经理人数十万人，并将在最近几年陆续拓展到全国省会城市。在此特向两会建议：在政府层面，能够有角度及政策，疏通中国管理学习培训民营或社会机构的发展支持管道以及相关资源的平等对待，从而让中国企业的管理人才培养有更大的普及面，提升中国企业竞争力。我们相信，只要将正念与管理学习力注入一个企业的血液，中国社会一定会沿着更正面、更有效率的路径发展。