中秋佳节将至，今年的月饼税成为百姓热议的话题。
据北京市地税局工作人员介绍，按照《个人所得税法实施条例》，各单位中秋节所发放的月饼在缴税范围内，需将月饼的市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税税率进行扣除。
很多百姓对并非新规的月饼税抱怨颇多。有财税专家告诉《每日经济新闻》记者，为了让员工享受诸如中秋月饼的福利，很多企业可能不得不为此寻找“合理”的避税方法。
一位税务工作人员告诉 《每日经济新闻》记者，月饼税只是一种民间的俗称，实际指的是雇员自工作单位获得的实物奖励，这部分的缴税规定完全符合税法，并没有争议。
尽管完全合法，但多数观点认为，诸如月饼之类主要在于提供人们享受亲情交融、丰富人际交往的物品，应该多留出空间。
财税专家李文海告诉记者，目前国家财政收入远高于GDP增长，个税征收确实不应显得如此不近人情，个税征收法需要日趋完善。
《每日经济新闻》记者在采访中发现，员工在缴纳个税时，类似月饼这种单位发放的实物很少会纳入到应税所得中，企业也几乎不会因此而被罚款，原因就在于很多企业在做账时选择了巧妙“避税”。有专家因此担忧，征收“月饼税”或刺激企业寻求“合理”避税。
某公司财务刘慧（化名）告诉记者，很多单位为了给员工采购月饼往往采取多重避税办法，比如将其列入公司日常食品开销支出，到时可直接将该发票用以冲减企业所得税应税所得，而不会摊至员工头上。
“上有政策下有对策，如果国家征税力量不足，无论是看似合理还是不合理的税收都会被大打折扣。”李文海表示。
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